タクシー運転係（２勤１休制）／米子　（６０歳以上）

日本交通株式会社

お気に入り追加

応募する

正社員

タクシー運転係（２勤１休制）／米子　（６０歳以上）

日本交通株式会社 | 鳥取県米子市目久美町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：31010-09669741)

給与：【月額】 170,728円〜201,092円

勤務地：鳥取県米子市目久美町

最寄駅：ありません

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり労働組合あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 170,728円〜201,092円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 102,144円
定期的に支払われる手当
- 歩合給手当　　12,486　円～88,016　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊基本給は日給＠４５６０円×　　２２．４日で表記　＊皆勤手当：４，０００円　＊保証手当は最低賃金保証を目的としているため、歩合給が低い場合４６，７５９円が対応、高い場合は０円が対応しています。

仕事内容

２日間勤務して１日休みのサイクルです。
夜通しの勤務はありませんので体に無理なく働けます。
観光等貸切タクシー、ジャンボタクシーへのステップアップもあります。
多くの方が未経験からの入社ですので、まずは２種免許の取得から始めます。２種免許は、当社教習所で全額当社負担により取得できます。
万一の事故でも事故共済会制度がありますので安心です。
車両はＧＰＳにより管理しておりますので、地理や道順のサポートは万全です。またマニュアル車に乗ることはありません。

変更範囲：変更なし

必要な経験等

普通１種免許取得後３年以上

必要な免許・資格

普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

勤務地

683-0035

鳥取県米子市目久美町５５

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～14時30分

休日・休暇

年間休日：96日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 勤務カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 170,728円〜201,092円

鳥取県、ドライバーの正社員の平均給与：239,095円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 102,144円
定期的に支払われる手当
- 歩合給手当　　12,486　円～88,016　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊基本給は日給＠４５６０円×　　２２．４日で表記　＊皆勤手当：４，０００円　＊保証手当は最低賃金保証を目的としているため、歩合給が低い場合４６，７５９円が対応、高い場合は０円が対応しています。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～14時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 105分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 勤務カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続期間不問）

定年制: あり　（一律　64歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 鳥取県米子市目久美町５５

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※当社の定年年齢が６４歳です。６４歳以降は定年後嘱託再雇用となります。

再雇用後も労働条件は同様ですが、退職金制度の対象外となります。

６４歳以上での応募希望者は、有期雇用となります。

※二種免許取得費用は原則会社負担します。（二種免許取得に年齢条件あり）
※免許取得で教習所に通学中は、支援金として１日６～７０００円支給します。
※入社後の教育期間は、日当保障あり（７，０００円）

★入社準備金１０万円支給あり

★最低賃金保障あり

歩合給を加えて最低賃金に達しない場合は、保障手当を支給します。

歩合給が多額の場合は、保障手当は０円の場合もあります。

国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定