こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! アルバイト・パート

通常型デイサービスの（一日定員３４名）の介護職員

社会福祉法人　協同の苑 | 兵庫県明石市二見町東二見

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28020-21622741)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 800円

勤務地：兵庫県明石市二見町東二見

最寄駅：山陽電鉄　東二見駅（徒歩3分）

学歴不問正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・ご利用者様のご自宅にお伺いし、デイにお連れし、夕方にご自宅

までお送りします。
・デイサービスでは入浴・食事・排泄介助だけでなく、ご利用者様

と関わる中でしたいことを支援していきます。
・季節を感じてもらえるように毎月行事を考え、ご利用者様と一緒

に楽しみます！
・出来ないところのお手伝いだけでなく、出来る力を引き

出しサポートします。（出来ることは一緒に行ないます）
・軽自動車からハイエースまでの運転業務もあります。

（必須ではありません。）
・入職日は、１日又は１６日になります。（応相談）
【変更範囲：法人の定める業務】

勤務地

〒674-0092

兵庫県明石市二見町東二見１０１８－２

最寄駅：

山陽電鉄　東二見駅（徒歩3分）

地図を見る

勤務時間

転勤

なし

必要な経験等

介護現場での経験があれば歓迎

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

兵庫県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日

休日
- 日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・毎週日曜日と１／１と１／２は休みとなります。　・６か月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 800円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 800円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　175　円～175　円
- 職種手当　　50　円～50　円
- 特定処遇改善手当　　45　円～90　円
- 調整手当　　5　円～5　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・送迎運転手当　　　５０円／時　・介護福祉士手当　　５０円／時　・年末年始手当（指定日に出勤）　５００円／時

兵庫県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,284円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間

時間外労働時間: あり

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週2日　～　週4日

休日: 日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・毎週日曜日と１／１と１／２は休みとなります。　・６か月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与。

年次有給休暇日数: 週2日　～　週4日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県明石市二見町東二見１０１８－２

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊加入保険は雇用条件によって異なります。
＊就業日数により、６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。

＊初任者研修～ケアマネジャーまで資格取得支援制度有り。
（初任者研修、実務者研修の費用を最大２０万円迄補助）

＊施設見学は随時対応可能です。

＊「仕事と子育てを両立しやすい求人」
・子供の急病や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得可。
・育児休業の取得実績あり。

＊マイカー通勤の場合は近隣の有料駐車場を利用していただき駐車
代金は自己負担です：月額３，５００円

その際の交通費は社内規定により支給します。