システムエンジニア/正社員
ブレインチャイルド 株式会社 | 東京都武蔵野市中町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:13170-35818141)
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給与: 【月給】 190,000円〜425,000円
勤務地: 東京都武蔵野市中町
最寄駅: JR中央線 三鷹駅(徒歩3分)
学歴不問 資格無しOK 転勤無し 週休2日 昇給あり 通勤手当あり 退職金あり 職務給制度あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
プログラム用の言語を用いた業務用システム
設計・製造・テスト・保守業務・一部事務作業
*業務変更範囲:会社の定める業務
勤務地
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-9-5 第一中央ビル4F
最寄駅:
JR中央線 三鷹駅(徒歩3分)
勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
転勤
必要な経験等
.NET、C、PHP、VB6、JAVA等のプログラム言語を用いた開発経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :126日
東京都のIT・Web・ゲーム エンジニアの正社員の平均休日数123日
-
休日
- 土日祝日
-
週休二日制
- 毎 週
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 190,000円〜425,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 110,000円〜225,000円
-
定期的に支払われる手当
- 陶冶給手当 40,000 円~100,000 円
- 貢献給手当 40,000 円~100,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ・成果報酬(6月、12月) ・資格取得支援報償金(随時) ・個人報奨(随時)
東京都、IT・Web・ゲーム エンジニアの正社員の平均給与:360,409円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 15 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日
- 週休二日制
- 毎 週
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 東京都武蔵野市中町1-9-5 第一中央ビル4F
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
・入社後は本人の技術レベルや志向性に合わせて、担当して頂く業
務は調整いたします。
※既卒生の方も大歓迎です。
・成果報酬(6月・12月)
・資格取得支援報奨金(随時)
・個人報奨(随時)
応募の方は履歴書・職務経歴書(又は自己PR書)・紹介状を所在地宛に郵送願います。
書類到着後7日以内に面接の可否をご連絡します
面接時に簡単な一般常識テストを行います。
携行品:履歴書(写真貼付)・自己PR書又は職務経歴書
・紹介状・筆記用具
個人情報の取扱については弊社HPをご参照下さい。
更に詳しい求人内容及び会社情報は弊社HPをご覧下さい
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 13170-35818141
- 受付年月日
- 2024/11/01
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 三鷹公共職業安定所
所在地
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-9-5 第一中央ビル4F
事業内容
工業、鉄道、商社など多岐い渡る分野で培った技術とノウハウを生かした業務系アプリの設計・開発と保守を主な業務としています。インフラ構築やコンサル、ハードウェア導入も手掛けています。
従業員数
企業全体: 30人
就業場所: 30人 (うち女性: 8人 、 パート: 0人 )
設立年
1984年
資本金
1,000万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 1317-304523-8
- 代表者名
- 中曽根 浩一
- 会社の特長
- 社員のスキルアップ、フォローを目的として定期的に社内研修や勉強会を実施しています。メンターを設け、社員一人ひとりに細やかなフォローが出来る体制作りをしています。
- 法人番号
- 2012401011804
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