主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）
一般社団法人 いなば仁風会 | 鳥取県鳥取市賀露町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：31010-12861141)
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給与： 【月給】 225,000円〜245,000円
勤務地： 鳥取県鳥取市賀露町
最寄駅： ありません
学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休２日 時間外労働なし ボーナスあり 再雇用制度あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
○新規居宅介護支援事業所立ち上げに伴う業務
○ケアプラン作成
○ご利用者様、ご家族様の相談業務
＊変更範囲：変更なし
勤務地
〒680-0905
鳥取県鳥取市賀露町４１６２
最寄駅：
ありません
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
転勤
必要な経験等
主任介護支援専門員
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：119日
鳥取県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ＧＷ、年末年始
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 225,000円〜245,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 190,000円〜200,000円
-
定期的に支払われる手当
- 資格手当 10,000 円～15,000 円
- 職務手当 5,000 円～10,000 円
- 管理手当 20,000 円～20,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当 ５，０００円 ※通勤手当なしの表記ですが、当社規定により支給 （距離などを勘案の上）
鳥取県、介護・福祉の正社員の平均給与：212,256円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- なし
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ＧＷ、年末年始
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 70歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 鳥取県鳥取市賀露町４１６２
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
＊駐車場：無料
＊賞与に加え、業績による決算賞与支給あり（前年実績あり）
＊フレックスタイムでの勤務も相談可能
★本採用後、半年勤務にて一時金２０万支給
※時間外労働については、受け持ち件数の増加に伴ってお願い
することもあります。
※職務経歴のない方は経歴書不要です
◎応募希望の方は、事前に応募書類を郵送してください。
追って、面接日時等ご連絡致します。
【郵送先】〒６８０－０９０５
鳥取市賀露町４１６２
一般社団法人
いなば仁風会
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されることがあります。お早めにご相談ください。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 31010-12861141
- 受付年月日
- 2024/11/22
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 鳥取公共職業安定所
- 事業所名
-
一般社団法人 いなば仁風会
企業の詳細を見る
(イッパンシャダンホウジンイナバジンプウカイ)
- 所在地
-
〒680-0905
鳥取県鳥取市賀露町４１６２
- 事業内容
-
精神科・内科を標榜するクリニックです。外来、訪問診療を行っています。地域の精神科・高齢者医療に貢献したいと考えています。
- 従業員数
-
企業全体: 9人
就業場所: 6人 (うち女性: 4人 、 パート: 2人 )
設立年
2017年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 3101-616644-6
- 代表者名
- 野口 壮士
- 会社の特長
- 認知症専門医の資格を持つ医師と、主に訪問診療を行う医師の２名を中心とし、地域の介護施設と連携し、認知症の対応に積極的に取り組んでいきます。
- 法人番号
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