ローカルマネージャー(高山市)
ハッピープラス株式会社 | 岐阜県高山市上二之町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:21040-07839341)
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給与: 【月給】 250,000円〜500,000円
勤務地: 岐阜県高山市上二之町
最寄駅: JR高山駅(徒歩10分)
学歴不問 資格無しOK UIJターン歓迎 外国人雇用実績あり 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 復職制度あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
※新ツアー造成
※ガイド育成
※ガイド実施
入社後、約半年ー1年の研修があります。また実務を通し指導しますので、未経験の方も安心して働けます。
※事業所からのメッセージ有り
変更範囲:会社の定める業務
勤務地
〒506-0845
岐阜県高山市上二之町22
最寄駅:
JR高山駅(徒歩10分)
勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
転勤
必要な経験等
英語が話せること
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :105日
岐阜県の旅行・レジャー・イベントの正社員の平均休日数106日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 希望日(休みたい時に休みが取れるよう応談可)
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 250,000円〜500,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 使用期間終了後以下の手当がつきます。 旅行手当(年間10万円ー)
岐阜県、旅行・レジャー・イベントの正社員の平均給与:249,719円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- なし
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 希望日(休みたい時に休みが取れるよう応談可)
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 岐阜県高山市上二之町22
- 通知方法
- 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
◆希望労働条件があれば相談可です
◆業績に応じて賞与検討します
◆賃金支払い日は、翌月の月末となります。
高山市周辺のガイドマネージャーを募集しております。
年齢不問。地元愛やガイドをする事に対する熱意が必要です。
外国人の方も大歓迎ですが、英語と日本語(日常会話レベル)は必須となります。
しばらくは見習い期間として応募者様の希望に合わせて働いていただけます。
質問等がありましたら、
Info@happyーplus.co.jp
までお問い合わせください。
応募をご希望の方は、ハローワークの紹介状が必要です。
窓口で交付いたします。
■オンライン自主応募の際は紹介状不要です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 21040-07839341
- 受付年月日
- 2024/11/15
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 高山公共職業安定所
ハッピープラス株式会社
(ハッピープラスカブシキガイシャ)
所在地
〒506-0845
岐阜県高山市上二之町22
事業内容
高山市周辺に密着したツアーの企画販売をしています。地元が好きな方やこれから高山を盛り上げたい方、年齢に関わらず募集しております。
従業員数
企業全体: 3人
就業場所: 3人 (うち女性: 1人 、 パート: 1人 )
設立年
2019年
資本金
980万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 2104-614888-5
- 代表者名
- 山腰 陽一郎
- 会社の特長
- 社歴が短いものの、高山の良い所をインバウンドを含め多くの人に知ってもらうため頑張っております。社員一人ひとりの生活・人生を応援し、労働条件はケースバイケースで柔軟に対応します。
- 法人番号
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