こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

２トントラックのルート配送／山口市下小鯖

高雄運送　株式会社 | 山口県山口市下小鯖

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：34080-03412341)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 248,500円〜252,500円

勤務地：山口県山口市下小鯖

最寄駅：ありません

学歴不問 UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＜＜＜
欠員の為の急募です。
＞＞＞

○当社物流センター（山口営業所）から山口県内のホームセンター

やドラッグストアへトイレットペーパーや日用品のルート配送

を行う。

＊通勤手当は当社限度額表により支給

＊必要な経験等
不問

※就業場所：当社
山口営業所（山口市下小鯖）
※運転業務の経験１年以上あれば尚良し
※変更範囲：変更なし

勤務地

〒753-0212

山口県山口市下小鯖字面坊３６３－９山口営業所

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

転勤

なし

必要な経験等

運転業務の経験１年以上あれば尚良し

必要な免許・資格

※求人条件に関する特記事項欄参照

休日・休暇

年間休日：107日

山口県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数106日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 248,500円〜252,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 247,500円
定期的に支払われる手当
- 職能給手当　　1,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・時間外手当　・歩合給手当

山口県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：270,332円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 会社カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 山口県山口市下小鯖字面坊３６３－９

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※必要な免許・資格：準中型自動車免許
但し平成２９年３月１１日以前に普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
を取得されている方は応募可能です。

＊昇給・賞与は前年度実績です。会社の業績、労働者の勤務成績、
勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。

＊賞与の前年度実績あり：年２回
賞与金額計
１０万円～

＊応募書類は責任をもって廃棄いたします。

＊男女とも活躍中です。

－求人、求職者の皆様へ――――――
◆求人票は、雇用契約書ではありません。
◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。
労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール等も可能です。（労基法第１５条第１項）
――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署―