こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

営業（ルートセールス）

株式会社エヴァ・ライフ　ベストケア　山鹿 | 熊本県山鹿市古閑

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：43030-10023441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 230,000円

勤務地：熊本県山鹿市古閑

最寄駅：ありません

未経験OK 外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

介護保険制度にある福祉用具レンタル・販売の事業所を行っている会社です。営業部のお仕事は、介護支援事業所のご担当者に向けて営業活動を行い、多くの高齢者や障害をお持ちの方が福祉用具を利用したいと望まれておりますので、利用者ごとに身体状況に最適な商品を提案し、導入までのサポートを行います。困っている方の問題解決をお手伝いする大変やりがいのある仕事です。
「変更範囲：変更なし」

◎弊社ホームページに詳しく記載しております。
※業務に必要な資格取得制度あり
【職場見学可】

勤務地

〒861-0533

熊本県山鹿市古閑１２８２－１

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：99日

熊本県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月２回土曜日の交代休があります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 230,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 170,000円
固定残業代
- あり　（60,000円～60,000円）
その他の手当等付記事項
- ◎その他の手当について　・歩合給あり　３万円～　・無事故手当　　　　１万／月　・通勤に社用車使用可（ガソリン代は会社負担）　・役職についた場合は別途手当あり（能力による）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: なし

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 月２回土曜日の交代休があります。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　20年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 熊本県山鹿市古閑１２８２－１　「株式会社エヴァ・ライフ　ベストケア　山鹿」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ☆詳細については面接時にご説明します。

＊試用期間終了後は社用車を通勤に利用可（ガソリン代会社負担）

通勤手当なしの表記について
通勤手当なしとしていますが、営業部には社用車を各自１台用意しており、自宅から会社への通勤にも利用できるようにしております。（ガソリン代は会社負担です。）

マイカー通勤について
マイカー通勤を希望される場合、会社に無料駐車場があります。

試用期間中の条件について
固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず残業代として支給し、１６時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給

はたらくサーチ の応募フロー