こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

常勤／関西支店／訪問看護／本社看護・運営業務

株式会社ナース・ステーション | 京都府京都市中京区押油小路町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13010-37305542)

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給与：【月給】 290,000円

勤務地：京都府京都市中京区押油小路町

最寄駅：二条城前駅（徒歩3分）

学歴不問転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

認知症グループホームの入居者様への訪問看護。
約１４０名以上の看護師が在籍し、１８０施設以上と提携。
約３千名以上の入居者様の健康をサポート。
【本社業務】契約施設での健康管理業務の他、当社看護本部機能全般の運営業務。・医療連携として各契約施設様への支援、健康管理のサービス提供・非常勤看護職員の看護業務サポート、教育サポート・各看護職員に合った教育サポート・各種研修の企画立案、実施（ｅラーニング教材作成など）
【担当施設のご入居者様の健康管理の仕事内容】
・健康状態の確認、往診医との連携、
・ケアスタッフへの助言及び支援、必要な利用者様への医療処置
＊変更範囲：変更なし

勤務地

〒604-0052

京都府京都市中京区押油小路町２３３番地　京都スクエア７階　株式会社ナース・ステーション関西支店

最寄駅：

二条城前駅（徒歩3分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

なし

必要な経験等

正看護師資格をお持ちの方

必要な免許・資格

訪問看護経験／認知症ケア専門士／皮膚・排泄・緩和ケア

休日・休暇

年間休日：108日

京都府の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数112日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・リフレッシュ休暇、最大で年１２日付与　・年末年始休暇（１２／３１～１／３）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 290,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 252,000円
固定残業代
- あり　（38,000円～38,000円）
その他の手当等付記事項
- ・職能手当（電話対応および車両運転等を含む）　・出張手当　　・オンコール手当（１日１５００円）　・みなし残業代超過分別途付与

京都府、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：263,559円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・リフレッシュ休暇、最大で年１２日付与　・年末年始休暇（１２／３１～１／３）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 京都府京都市中京区押油小路町２３３番地　京都スクエア　７ーＡ　株式会社ナース・ステーション関西支店

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ご応募の際は事前にお問い合わせの上、必要書類を送付ください。
到着後こちらより選考のご連絡を差し上げます。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」
働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、
人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」で公表！
『仕事と子育てが両立しやすい求人』＃マザーズ

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・賞与年２回（７月／１２月）※実績２カ月分／昇給年１回
・出張手当／交通費支給（社内規定あり）／退職金あり（社内規定あり）
・スクラブ貸与／電動ヤスリ貸与／防護具セット支給
・リファラル手当あり（時期により異なる）
・入職ＯＪＴ（研修）
・看護勉強会

※年に数回勉強会や看護師同士の情報交換会等実施