こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

看護師（訪問看護ステーション坂本）

医療法人社団　洛和会　　洛和会ヘルスケアシステム　介護事業部 | 滋賀県大津市下阪本

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26010-29346541)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 299,700円〜310,700円

勤務地：滋賀県大津市下阪本

最寄駅：ＪＲ比叡山　坂本駅（徒歩10分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他）

仕事内容

原付バイクや車で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・リハビリ・医療的処置を行います。
利用者さんによっては２４時間の対応が必要な方もおられ、状態によっては夜間・時間外の緊急訪問を行います。
利用者さん宅の駐車場環境や移動動線もあり、自動車より原付バイクでの訪問が多いです。
月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問等で残業となる事があります。定休日も利用者さんの状態によっては順番に出勤調整が必要な時もあります。自宅に緊急携帯を持ち帰り、携帯当番があります。

【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務地

〒520-0105

滋賀県大津市下阪本６－１３－１１　『洛和会訪問看護ステーション坂本』

最寄駅：

ＪＲ比叡山　坂本駅（徒歩10分）

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

※求人に関する特記事項欄参照

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：112日

滋賀県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数114日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制（４週８休）　＊ワークライフバランス休暇　＊リフレッシュ休暇

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 299,700円〜310,700円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 249,700円〜260,700円
定期的に支払われる手当
- 訪問看護手当　　50,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 月に３～４回携帯電話当番あり　１回２，０００円　電話１回につき　２００円

滋賀県、医師・看護師・薬剤師のその他の平均給与：257,813円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制（４週８休）　＊ワークライフバランス休暇　＊リフレッシュ休暇

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 紹介連絡時にご説明致します

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転
勤の可能性もあり
＊履歴書の写真はカラー写真を貼付
＊バイク・自転車通勤：可

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした

求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長

される場合もあり）

正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更

新）等の各制度が適用されます。】

※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

【従事すべき業務の内容：変更範囲】
会社の定める業務