人事・採用職
株式会社 イー・ブレイン | 東京都港区虎ノ門
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:13040-25520351)
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給与: 【月給】 236,000円〜260,000円
勤務地: 東京都港区虎ノ門
最寄駅: 東京メトロ日比谷線 神谷町駅(徒歩3分)
資格無しOK 外国人雇用実績あり 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
会社全体の状況を把握しながら、採用業務を中心に人事をご担当いただきます。
【具体的には】
採用全般(中途採用中心にエージェント開拓、採用計画、面接、オファー、フォロー等)の業務をしていただきます。
将来的には、人事・人材開発(戦略、人事評価の運用、研修の企画・運用、社員のエンゲージメント向上施策など)にも携わることができます。
(変更範囲:本人同意のもと、別の業務に従事することがある)
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル4F
最寄駅:
東京メトロ日比谷線 神谷町駅(徒歩3分)
勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
転勤
必要な経験等
・採用業務の企画、立案、運営の経験3年以上
(面接対応のみの経験は対象外)
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :125日
東京都の事務・受付の正社員の平均休日数117日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 236,000円〜260,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 236,000円〜260,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ※賃金は経験・能力に応じて236000円~支給
東京都、事務・受付の正社員の平均給与:268,410円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 15 日
- 勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル4F
- 通知方法
- 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
〇有給積み立て制度:未消化分の有給休暇を積み立てる制度があります
〇資格取得支援制度:受験料の一部負担、取得資格に応じて資格手当(毎月支給)があります
〇加入保険補足:入院給付金などの団体保険加入(保険料会社負担)
えるぼし(女性活躍)、くるみん(両立支援)を取得しています。
※60歳以上の場合、嘱託社員(1年更新)での採用となります。
※応募の際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの
紹介状をメールもしくは郵送にてお送り下さい。
特に質問がなければ、事前の連絡は不要です。
#23区
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 13040-25520351
- 受付年月日
- 2025/02/17
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 イー・ブレイン
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ イー・ブレイン)
- 所在地
-
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル4F
- 事業内容
-
企業のドキュメント、プリンター管理関連を支援する常駐型アウトソーシング
- 従業員数
-
企業全体: 150人
就業場所: 25人 (うち女性: 12人 、 パート: 0人 )
設立年
2004年
資本金
1,000万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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