造園業、外構工事業
株式会社 中嶋造園
(ハローワーク求人番号：09010-19005251)
オンライン上で応募まで完結
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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。
基本情報
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ＊個人邸宅や街路樹、公園の剪定作業。 ＊空地や工場の草刈作業。 ＊個人邸宅の新築外構、庭リフォーム工事。 ＊森林や個人邸宅の樹木伐採作業。 【業務の変更範囲：変更なし】
- 勤務地
- 〒320-0851
栃木県宇都宮市鶴田町７５０－１
最寄駅：
東武宇都宮駅（車10分）
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- 勤務時間
-
＜就業時間＞
(1)7時15分～17時00分
- 転勤
- なし
- 必要な経験等
- なし
- 必要な免許・資格
- 造園施工管理技士、造園技能士があれば尚可
- 休日・休暇
- 年間休日：101日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 社会保険
- 雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
- 給与
-
【月給】 242,000円〜352,000円
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 242,000円〜352,000円
- 固定残業代
- なし
- その他の手当等付記事項
- ◎現場責任者手当・・５００円／日 ◎現場代理人手当・・５，０００円／月 ◎運転手当・・２００円／日 ◎皆勤手当・・２０，０００円／月 ◎子ども手当・・１０，０００円／月 ◎資格手当（１級・・１，０００円／月 ２級・・５００円／月） ※月額：日給×月平均日数２２日で算出
栃木県の建設・土木・施工の正社員の
平均給与252,607円 - 基本給（月額平均）又は時間額
- 昇給
-
あり
昇給金額／昇給率：1月あたり％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
あり
賞与（前年度実績）の回数：年3回
賞与金額：計 4.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 5 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
労働時間について
- 勤務時間
-
＜就業時間＞
(1)7時15分～17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 第２、４土曜日は休み、年末年始・ＧＷ・お盆
社会保険・福利厚生
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- 定年制
- あり （一律 70歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 75歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
応募・選考について
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
-
面接（予定1回）
面接選考結果通知: 面接後 2日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町７５０－１
- 通知方法
- 郵送 電話
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状 履歴書
- 求人に関する特記事項
-
＊経験者は優遇しますが、未経験の方でも指導しますので、安心して仕事を始めることができます。
＊器用・不器用より、仕事への取り組み方や、仕事を頑張る前向きな心を大切にします。
＊報告・連絡・相談がしっかりでき、協調性のある方を求めます。
＊現場での作業が主で、９割は宇都宮市内、残り１割程度は県内の現場となり、ほぼ毎日定時で帰れます。
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
＊日給制をとることで、雨の日の休みの希望にも対応し、自由な働き方が出来ます。（入社時より有給年間２０日支給）
＊仕事が無いために休んでもらうということはないので、安心して自分の働き方が出来ます。
求人受付情報
- ハローワーク求人番号
- 09010-19005251
- 受付年月日
- 2025/06/20
- 紹介期限日
- 2025/08/31
- 受理安定所
- 宇都宮公共職業安定所
企業・事業所について
- 事業所名
-
株式会社 中嶋造園
(カブシキガイシャ ナカジマゾウエン)
- 所在地
-
〒320-0851
栃木県宇都宮市鶴田町７５０－１
- 事業内容
- 庭木の手入れ・伐採・草刈・外構工事
- 従業員数
-
企業全体: 9人
就業場所: 8人 (うち女性: 1人 、 パート: 0人 )
- 設立年
- 1965年
- 資本金
- 1,000万円
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 0901-006656-2
- 代表者名
- 中嶋 徳光
- 会社の特長
- 造園による作業を通じて、お客様に笑顔と満足を提供することを大切にしています。
- 法人番号
- 7060001003337
※ この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
※ 【掲載企業様へ】
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