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その他

システムエンジニア/COBOL(京都支社)

株式会社 テイジイエル | 京都府京都市下京区東塩小路町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:27010-69461841)

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給与: 【月給】 350,000円〜500,000円

勤務地: 京都府京都市下京区東塩小路町

最寄駅: JR各線 京都駅(徒歩3分)

学歴不問 資格無しOK 正社員登用あり 週休2日 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 職務給制度あり

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

自治体の税務システムの維持保守業務をご担当いただきます。
地方自治体税務システムの保守業務として、主に年次毎の対応が中心となります。(法改正対応、マシン入替の影響調査、バグ修正、等)
※標準化対応は別チームが担当
<作業工程>
基本設計~実装・テスト・本番対応・維持保守
<構築環境>
・UNIXサーバ、NES製汎用機(ACOS4)
・COBOL、SQL、HOLON

(変更の範囲:有/会社で定める範囲)

勤務地

〒600-8216

京都府京都市下京区塩小路通 烏丸西入東塩小路町614番地 新京都センタービル 京都支社


最寄駅:

JR各線 京都駅(徒歩3分)

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勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時15分

転勤

あり

<転勤範囲>

関西圏内の事業所もしくはクライ アント先

必要な経験等

・COBOLでのシステム開発実績
・現行システムの調査&分析作業
・基本/詳細設計から実装、テスト、本番対応、維持保守

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :124日

京都府のIT・Web・ゲーム エンジニアの正社員の平均休日数121

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 350,000円〜500,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 302,700円〜432,400円
  • 固定残業代
    • あり (47,300円~67,600円)

京都府、IT・Web・ゲーム エンジニアのその他の平均給与:364,133

昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時15分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 15F
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

雇用期間:更新上限なし

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
27010-69461841
受付年月日
2024/12/24
紹介期限日
2025/02/28
受理安定所
大阪東公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 テイジイエル
(カブシキガイシヤ テイジイエル)

企業の詳細を見る
所在地

〒540-6315

大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 15F

事業内容

ソフトウェア開発 (派27-020229) 

従業員数

企業全体: 242人

就業場所: 80人 (うち女性: 16人 、 パート: 0人 )

設立年

1984年

資本金

1億円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

紹介期限日: 2025-02-28
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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41最終更新日:2025年01月24日
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