こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

生活支援員【正職員】

社会福祉法人　恵徳会 | 青森県上北郡東北町蓼内久保

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：02050-02520941)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 186,000円〜246,000円

勤務地：青森県上北郡東北町蓼内久保

最寄駅：青い森鉄道　上北町駅（車8分）

未経験OK 車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◇障がいを持ち生活全般にサポートを必要とする方々（１８歳以上

の主に知的障害者）に人として幸せな人生を送っていただく為の

支援の仕事です。

・食事、入浴、排泄、身だしなみ、衣類整理、余暇（外出）など

日常生活全般の支援

・歩行訓練、指先訓練など日中活動の支援

・利用者の状況の記録

・寮内行事の見守り、補助

・通院付添い（公用車使用：ハイエース、フィット等）

【画像情報あり】
【業務の変更範囲：変更なし】

勤務地

〒039-2624

青森県上北郡東北町字古屋敷４５－１　障がい者支援施設　けやき寮

最寄駅：

青い森鉄道　上北町駅（車8分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

(2)8時15分～17時15分

(3)11時00分～20時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

東北町

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

青森県の介護・福祉の正社員の平均休日数104日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 休日は年間カレンダーによる（週平均４０時間勤務）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 186,000円〜246,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 140,000円〜200,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　44,000　円～44,000　円
- 資格手当　　2,000　円～2,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当　・月４回～５回、４，０００円／回　　　　　　　・入職～３ヶ月間は月４回程度　　　　　　　　約３，０００円～４，０００円／月　＊住居手当　＊扶養手当（１５歳から２２歳の学生に対して加算手当　　あり）

青森県、介護・福祉の正社員の平均給与：209,161円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

(2)8時15分～17時15分

(3)11時00分～20時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 休日は年間カレンダーによる（週平均４０時間勤務）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 青森県上北郡東北町字古屋敷４５－１　障がい者支援施設　けやき寮

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊夜勤できない方は相談可（家庭の諸事情によるシフト要望等）
＊定期昇給あり。＊再雇用あり。（７０歳以降も相談に応じます）
＊退職金共済は２口加入

独立行政法人
福祉医療機構・青森県社会福祉協議会
＊資格取得のための休日配慮・研修参加費全額補助（自主参加費含

む）
＊希望休暇の取入（有給休暇の取得率は全国平均を上回ります）
＊健康診断
年２回（会社負担、インフルエンザ予防接種含）
＊子育てへの配慮（保育園、学校行事等）
＊育児休暇・介護休暇への配慮
＊採用時から３ヶ月間（実習期間）はマンツーマンで丁寧な指導を

行います。
＊紹介連絡時に面接日を調整いたします。

応募書類（紹介状、履歴書）を事前に事業所へ郵送又は持参して

ください。（書類選考ではありません。）

【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書

面により、採用後の労働条件を確認しましょう。