こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

交通誘導警備／千葉市中央区南町／６０歳以上

有限会社　泰和建装 | 千葉県船橋市飯山満町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12090-18536441)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,250円〜1,500円

勤務地：千葉県船橋市飯山満町

最寄駅：ＪＲ京葉線・外房線・内房線　蘇我駅（徒歩5分）

学歴不問未経験OK 転勤無し週休２日昇給あり通勤手当あり社宅あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

【設立以来、増益・増収の安定企業】
千葉市中央区南町のマンション建設現場での交通誘導の
お仕事です。工期は約２年です。

＊天気に左右されず、安定したお仕事です。
＊トイレ・休憩所完備現場多数！十分に休憩を取って

いただける環境です。
＊夜勤のみ、日勤のみの勤務が可能です。
＊未経験の方、歓迎！在職警備員の半分以上が未経験者

です。丁寧な指導・フォローをしますので安心下さい。

【変更範囲：なし】

勤務地

〒274-0822

千葉県千葉市中央区南町の建築現場

最寄駅：

ＪＲ京葉線・外房線・内房線　蘇我駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)20時00分～5時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

※交通誘導２級資格者優遇

休日・休暇

年間休日

千葉県の警備・保安の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制　休日は、本人の事前申請（相談できます）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,250円〜1,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,250円〜1,500円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊時間外手当　＊深夜手当別途支給　＊日・祝日出勤手当　（規定により）　＊資格手当　＊別途深夜手当　時間額＝日給÷８時間算出　※交通費全額支給（規定により）

千葉県、警備・保安のアルバイト・パートの平均給与：1,233円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)20時00分～5時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制　休日は、本人の事前申請（相談できます）

年次有給休暇日数: 週3日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県習志野市津田沼３丁目１６－１３

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※未経験の方歓迎
＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊雇用保険、社会保険の加入は労働日数・時間による。
＊法定新任研修（４日間、３０時間：時給１２００円）
＊実働６０日間（１）１０，０００円（２）１１，８７５円
＊実働６０日間終了時及び６ヶ月毎の査定で、

日給１０，０００円～１２，０００円の間で変動あり。
＊賃金前払い制度あり
＊資格取得支援制度あり（社内勉強会も充実）
＊装備品初期費用会社負担（規定あり）

※幅広い年代の方が働く和気あいあいの社風です。

高齢の方も元気に働いています。年齢による減給は

ありません。