調理師[さいたま市緑区]
メデウェル・ジャパン株式会社 鴻巣オフィス | 埼玉県さいたま市緑区寺山
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:11030-37452641)
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給与: 【月給】 250,000円〜330,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市緑区寺山
最寄駅: 浦和美園駅(車10分)
学歴不問 車通勤OK 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 復職制度あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
グループ法人の高校学生食堂の運営に関わる業務
ランチ営業約300食
行内売店営業約200食
運動部補食200食
運動部寮生食(朝食・夕食)20食
グループ法人によるサッカー教室への軽食50食
調理・盛付・食器洗浄・食堂清掃・食材発注及び在庫管理
行内売店の運営
※変更範囲:変更なし
勤務地
〒336-0976
埼玉県さいたま市緑区代山172 ※就業場所の詳細は窓口にお問合せください。
最寄駅:
浦和美園駅(車10分)
勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)6時00分~15時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)7時30分~16時30分
転勤
<転勤範囲>
通勤範囲内(車で1時間以内)
必要な経験等
マネージメント
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :125日
埼玉県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数107日
-
休日
- 日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 日曜定休+シフト公休 ※業務内容により日曜勤務の場合あり
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 250,000円〜330,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 240,000円〜320,000円
-
定期的に支払われる手当
- 資格手当 10,000 円~10,000 円
-
固定残業代
- なし
埼玉県、飲食・フードサービスの正社員の平均給与:257,875円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 15 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)6時00分~15時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)7時30分~16時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 日曜定休+シフト公休 ※業務内容により日曜勤務の場合あり
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 5年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 埼玉県さいたま市緑区代山172
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
グループ内では学校法人だけでなく医療・介護福祉の施設運営が主軸となっています。施設給食に関する食事サービス業務マネージメントのコンサルタントやイベント運営も行っている「食(フード)」に関わる企業です。
次世代リーダー及び会社経営の後任者育成を検討しています。
「食(フード)」に関わる次世代的思考を常に持ち、アイデアと実行力でグループへの貢献を期待します。
また、海外国内広く展開しているグループなので色々なチャンスがあります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
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の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 11030-37452641
- 受付年月日
- 2024/12/06
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 事業所名
-
メデウェル・ジャパン株式会社 鴻巣オフィス
企業の詳細を見る
(メデウェル・ジャパンカブシキカイシャ コウノスオフィス)
- 所在地
-
〒365-0039
埼玉県鴻巣市東1-1-25フラワービル2階
- 事業内容
-
食事サービス業務委託、食品開発、給食コンサルタント
- 従業員数
-
企業全体:
就業場所: 13人 (うち女性: 10人 、 パート: 9人 )
設立年
2010年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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