アシスタント(事務職)飯塚店/飯塚市
株式会社 エイブル 九州広島事業部
アルバイト・パート

アシスタント(事務職)飯塚店/飯塚市

株式会社 エイブル 九州広島事業部 | 福岡県飯塚市片島

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:40010-53266641)

給与: 【時給】 1,100円

勤務地: 福岡県飯塚市片島

最寄駅: ありません

未経験OK 週休2日 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

給与

【時給】 1,100円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,100円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

エイブル店舗における業務のサポート
・ご契約頂くお客様への契約内容説明
・重要事項説明
・電話対応
・簡単な経理事務
・外出業務がある場合があります
エリア:主に飯塚市及び近郊

*変更範囲:変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

宅地建物引士証保持者に限る(合格のみは不可)

勤務地

820-0068

福岡県飯塚市片島1-7-25 株式会社エイブル 飯塚店 


最寄駅:

ありません

転勤

あり

<転勤範囲>

近隣店舗

勤務時間

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 会社カレンダーによる交代制 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始 連休有

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【時給】 1,100円

福岡県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与:1,104

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,100円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日 程度
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
会社カレンダーによる交代制 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始 連休有
年次有給休暇日数
週5日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
福岡県北九州市戸畑区中本町8-14 FARO戸畑駅前ビル1F 株式会社エイブル 北九州営業部
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

※有給休暇は労基法の定めによる
「労働条件の詳細は面接時に説明します」

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
40010-53266641
受付年月日
2024/08/08
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 エイブル 九州広島事業部
(カブシキガイシャ エイブル キュウシュウヒロシマジギョウブ)

企業の詳細を見る

所在地

〒810-0041

福岡県福岡市中央区大名2丁目7-3 ウェッジビル2F 

事業内容

不動産仲介・管理 

従業員数

企業全体: 3,734人

就業場所: 6人 (うち女性: 2人 、 パート: 1人 )

設立年

1979年

資本金

8,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
4001-926118-9
代表者名
吉田 晴雄
会社の特長
賃貸契約を主としている賃貸住宅の仲介及び管理 
法人番号
4010401004280
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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