こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! 正社員

大型トラック乗務員（長距離）

九州トランスポート　株式会社 | 宮崎県日向市日知屋

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：45030-00331751)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。例としてハローワーク求人に応募する場合、一般的にはハローワークへの訪問が必要になりますが、「はたらくサーチ」では「履歴書作成」から「応募」までをすべてオンラインで完結が可能です。これにより、ハローワークに行くことなくどこからでも応募ができるため、スムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 322,000円〜450,000円

勤務地：宮崎県日向市日知屋

最寄駅：日豊本線　日向市駅（車8分）

学歴不問車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

大型トラックにて関西・関東・九州・山口・広島・岡山方面の運搬業務。
１５ｔトラック使用（車両総重量２４．９８ｔ）
手積み、手下ろし作業有り。最大２０ｋｇの取扱い有り。

研修期間：同乗期間を１ヶ月設けます。

「変更範囲：変更無し」

勤務地

〒883-0062

宮崎県日向市大字日知屋字新開１７３７１－１５

最寄駅：

日豊本線　日向市駅（車8分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)18時00分～3時00分

転勤

なし

必要な経験等

未経験者応募可。経験者は賃金面考慮します。

必要な免許・資格

※フォークリフト資格のない方は入社後取得可能

休日・休暇

年間休日：105日

宮崎県のドライバーの正社員の平均休日数100日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月６～１１日休み　事業所カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 322,000円〜450,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 82,000円
定期的に支払われる手当
- 運行手当　　120,000　円～184,000　円
固定残業代
- あり　（120,000円～184,000円）
その他の手当等付記事項
- 基本給は、経験・能力を考慮。　加算手当　０円～４５，０００円　待機手当　０円～２０，０００円　皆勤手当　１０，０００円　助手手当　６，０００円　＊運行手当には深夜割増分を含む。

宮崎県、ドライバーの正社員の平均給与：248,818円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)18時00分～3時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 月６～１１日休み　事業所カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

4人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 宮崎県日向市大字日知屋字新開１７３７１－１５

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊昇給・賞与は、経営実績及び本人の勤務状況によって決定。

※フォークリフト資格のない方は入社後取得可能
※制服貸与します
※携帯電話貸与します
※各種手当については、運行内容による変動があります。
（運行手当、各種割増手当は最低保証あり）

【時間外について】
自動車運転の業務【適用除外・除外の事業・業務】
労働基準監督署への時間外に関する労使協定書届け出済み。

※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理・役員に

ステップアップできます。

＊年齢制限例外事由
満１８歳未満の方を募集（労働基準法第６１条により満１８歳に満たない者の深夜業の原則禁止）