こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

土木作業、建築作業、電気工事作業（未経験者歓迎）

森建設工業株式会社 | 山形県鶴岡市上藤島

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：06040-07756941)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 172,800円〜194,400円

勤務地：山形県鶴岡市上藤島

最寄駅：（ＪＲ羽越本線）藤島駅（徒歩10分）

未経験OK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり書類選考なし面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：６か月間の有期雇用契約終了後、勤務状況等話し合いの上正社員に登用）

仕事内容

○現場作業全般（土木工事、建築工事、電気工事など）

※まずは現場作業を経験をして頂き、技術や知識を習得して頂きた
いと考えています。
※入社後数年以内には仕事に必要な資格取得に挑戦して頂きたいと
考えています。（管工事施工管理技士や土木施工管理技士・電気工士など）（資格取得への支援もします。）
※ゆくゆくは現場監督をお任せできるような人材に育成していきま
す。
※未経験でも時間をかけて育成していきます。安心して勤務できる
環境を整えております。
変更範囲：変更なし

勤務地

〒999-7611

山形県鶴岡市上藤島字街道西３－１

最寄駅：

（ＪＲ羽越本線）藤島駅（徒歩10分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時45分～17時15分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

山形県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数105日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 土曜日（４月～１１月：毎週、１２月～３月：第２・４）　ＧＷ・お盆・年末年始（会社カレンダーによる）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 172,800円〜194,400円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 172,800円〜194,400円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当（１人２，５００円）　資格手当　時間外手当　　【月額賃金算出根拠】日給×２１．６日

山形県、建設・土木・施工のその他の平均給与：228,078円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　25　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時45分～17時15分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: 土曜日（４月～１１月：毎週、１２月～３月：第２・４）　ＧＷ・お盆・年末年始（会社カレンダーによる）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 山形県鶴岡市上藤島字街道西３－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※６７歳前に無期雇用となった場合は、６７歳定年制が適用されます。

●オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状不要）

●職場見学大歓迎
随時行いますのでお気軽にどうぞお越しください。

●スキルアップを応援！！
・資格取得のための授業料や受験料など全費用を全額支援します。
・国家資格等重要な資格には毎月の資格手当がつきます。
・未経験でも一から丁寧にお教えます。安心して下さい。

●働きやすい現場作り！！
・４～１１月は土日完全休みです。１２月～３月までは第２・４土
曜日と日曜日が休み。休暇を増やすように働き方改革をしていま
す。
・花見・バーベキュー・社員旅行・忘年会等親睦を深める行事を開
催してチームワークを大切にしています。