郵便業務お問合せ対応オペレーター
JPツーウェイコンタクト株式会社 鳥取プロスペリティセンター | 鳥取県鳥取市若葉台南
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:31010-00792451)
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給与: 【時給】 960円
勤務地: 鳥取県鳥取市若葉台南
最寄駅: 津ノ井駅(車15分)
学歴不問 未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休2日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:契約の更新は基準により判断いたします。)
仕事内容
【雇入れ直後】コールセンターオペレーター業務
【変更の範囲】すべての業務への配置転換有り
集荷希望のお客様からのお問合せ(荷物を取りに来て欲しい、
荷物を送りたいなど)対応等(企業や一般の方からのお問合せを
受け専用システムへ入力)
研修内容とサポート体制が充実しているので、
ほとんどの方が未経験からスタートしています。
対応中に困った時は、すぐにリーダーがサポートする環境です。
勤務地
〒689-1112
鳥取県鳥取市若葉台南5-17-1
最寄駅:
津ノ井駅(車15分)
勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)9時00分~14時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
鳥取県の事務・受付の正社員の平均休日数111日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 希望公休日等による 有給休暇は法定通り付与します。
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 960円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 960円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 手当:土曜日+50円/h 日曜日+200円/h、 祝日+200円/h 等 皆勤手当:2,000円/月(勤務条件あり)
鳥取県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与:1,059円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- なし
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)9時00分~14時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日 ~ 週5日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 希望公休日等による 有給休暇は法定通り付与します。
- 年次有給休暇日数
- 週3日 ~ 週5日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
5人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 鳥取県鳥取市若葉台南5-17-1
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
※加入保険は労働条件によって異なります。
※1時間の休憩取得は5時間以上勤務される方となります。
※一緒に働くメンバー※
20代~70代までの幅広い年代のメンバーが活躍中です。
女性が多い職場です。
※仕事のポイント※
コールセンターでの業務は非対面でのお客様対応となりますが、
顔が見えないお客様から感謝の言葉をいただけると嬉しく、
頑張ろうという気持ちになります。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 31010-00792451
- 受付年月日
- 2025/01/15
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 鳥取公共職業安定所
- 事業所名
-
JPツーウェイコンタクト株式会社 鳥取プロスペリティセンター
企業の詳細を見る
(ジェイピーツーウェイコンタクトカブシキガイシャ トットリプロスペリティセンター)
- 所在地
-
〒689-1112
鳥取県鳥取市若葉台南5-17-1
- 事業内容
-
コールセンターの構築・運営管理等
- 従業員数
-
企業全体: 1,563人
就業場所: 348人 (うち女性: 299人 、 パート: 233人 )
設立年
1988年
資本金
1億8,250万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (喫煙室設置)
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