営業事務
株式会社 のぞみハウジング
アルバイト・パート

営業事務

株式会社 のぞみハウジング | 京都府向日市寺戸町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:26020-26285141)

給与: 【時給】 1,200円

勤務地: 京都府向日市寺戸町

最寄駅: 阪急京都線 東向日駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

・専用ソフトへの入力
・物件情報のネット掲載
・各種契約書類作成(入力)
・お客様や業者様への初期対応(電話・メール・郵送)
・その他不動産業務に付随する事務作業

文字にすると難しく感じられるかと思いますが、
システムへの入力や情報更新が主な業務です。

専門知識は必要ありませんのでご安心ください!


「変更範囲:変更なし」

勤務地

617-0002

京都府向日市寺戸町向畑52-12


最寄駅:

阪急京都線 東向日駅(徒歩1分)

勤務時間

<就業時間>

(1)10時00分~16時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • 火水その他
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,200円

京都府、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与:1,196

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,200円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)10時00分~16時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日 ~ 週5日
休日
火水その他
週休二日制
毎 週
年次有給休暇日数
週3日 ~ 週5日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
京都府向日市寺戸町向畑52-12
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

※勤務日、勤務時間は柔軟に対応致します
※雇入条件により各種保険加入
※適性検査については20分程度の簡単なものになります

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合紹介状不要

〈コメント補足入力あり〉

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
26020-26285141
受付年月日
2024/10/04
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
京都七条公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 のぞみハウジング
(カブシキガイシャ ノゾミハウジング)

企業の詳細を見る

所在地

〒617-0002

京都府向日市寺戸町向畑52-12

事業内容

賃貸不動産の管理業務が主たる事業です。また、売買・賃貸の仲介業も積極的に展開しています。管理・仲介業に付随する、リフォーム事業にも今後本格的に展開予定しています。

従業員数

企業全体: 20人

就業場所: 20人 (うち女性: 7人 、 パート: 4人 )

設立年

2000年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2602-310527-6
代表者名
吉野 輝永
会社の特長
2013年11月に事務所を増床、改装しました。不動産に関するワンストップサービスの提供を目指して日々取り組んでいます。人材育成に力を入れ、離職率が低いことも特長です。
法人番号
6130001030837
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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