こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

看護職／ニチイケアセンター公津の杜

株式会社ニチイ学館　柏支店　へルスケア事業部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ | 千葉県成田市公津の杜

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12080-21726541)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,305円

勤務地：千葉県成田市公津の杜

最寄駅：京成線　公津の杜駅（徒歩5分）

学歴不問週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり労働組合あり書類選考なし面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

通所介護（デイサービス）での看護業務です。
・バイタルチェック
・健康管理
・医療機関等との連携
・その他関連業務

【変更範囲：変更なし】

※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務地

〒286-0048

千葉県成田市公津の杜５－２１－２（ニチイケアセンター公津の杜）

最寄駅：

京成線　公津の杜駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時30分～14時00分

(2)9時30分～13時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

通勤圏内

必要な経験等

病院や介護施設等の看護業務に従事された方

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

千葉県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数113日

休日
- 日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフトによる

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,305円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,305円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　200　円～300　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 勤続年数手当　０円～１５円

千葉県、医師・看護師・薬剤師のアルバイト・パートの平均給与：1,680円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時30分～14時00分

(2)9時30分～13時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週2日　程度

休日: 日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフトによる

年次有給休暇日数: 週2日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県成田市公津の杜５－２１－２（ニチイケアセンター公津の杜）

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇は法定通り付与
＊加入保険は雇用条件により異なる
＊キャリアアップ制度（昇給）あり（条件あり）
＊子ども手当あり（条件あり）

車で通勤の場合、駐車場は自己負担となります。
通所介護・訪問介護・居宅介護の併設事業所です。

◇介護業務を手伝っていただくことがあります。

※電話連絡後、面接日時を連絡致します。

＊契約更新回数の上限：あり・１年経過後の最初の４月の更新時に

全員無期雇用になります。ただし、６０歳以上の場合は１年更新

のままで更新回数の上限無しとする。