こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

保育士（常勤）（経験者５年～）／みつぼしルーム松戸駅東口

学校法人三星学園 | 千葉県松戸市根本

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12081-03626641)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 270,000円〜295,000円

勤務地：千葉県松戸市根本

最寄駅：常磐線・新京成線　松戸駅（徒歩2分）

学歴不問車通勤OK 時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

☆お預かりするのは０－２歳児（定員１９名）の小さな子どもたち。食事や睡眠、お着替えなど日常生活のサポートをしたり、一緒にたのしく遊んだり、子どもたちの成長を見守りましょう。
☆完全シフト制を敷いており、残業時間はほぼゼロを目指しております。仕事とプライベートのどちらも充実させたい・子育てしながらも働きたい方などお待ちしております。
☆保育士資格が必要になります。
☆５年に満たない場合でも、ご相談可能です。（クラス担任の経験などを考慮させていただきます。）

変更の範囲：なし

勤務地

〒271-0077

千葉県松戸市根本４６６－３　第二京葉ビル１階

最寄駅：

常磐線・新京成線　松戸駅（徒歩2分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)7時00分～16時00分

(3)10時00分～19時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

本人と相談の上、決定。

必要な経験等

保育士（幼稚園教諭免許があれば、尚可。）
５年以上の経験者（５年未満の方（第２新卒等）も相談可能）
各種専門学校卒以上

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：120日

千葉県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数117日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 週５日勤務。交代で月２回程度土曜日の出勤有。振休あり。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 270,000円〜295,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 190,000円〜215,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円
- 地域手当　　45,000　円～45,000　円
- 調整手当手当　　4,128　円～4,128　円
固定残業代
- あり　（10,872円～10,872円）
その他の手当等付記事項
- ・役職手当　・処遇改善２手当等

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)7時00分～16時00分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 週５日勤務。交代で月２回程度土曜日の出勤有。振休あり。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　75歳まで）

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県松戸市根本４６６－３　第二京葉ビル１階

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 増員
新たに一緒に働いてくれる仲間を募集しております！

・昇給は本人の能力等を評価後、賞与（初年度は一部支給）は会社

業績及び本人実績等を考慮して決定します。

※面接時に保育士資格証のコピーを持参して下さい。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の

労働条件を必ず確認しましょう。

はたらくサーチ の応募フロー