こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

児童発達支援管理責任者（児発管）児童デイサービス／末広

株式会社　フレアシステム | 北海道旭川市末広４条

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01030-11387541)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 290,000円〜360,000円

勤務地：北海道旭川市末広４条

最寄駅：ありません

車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊個別支援計画の作成に関する業務
＊施設環境に応じた具体的なカリキュラム作成（感覚統合療法を

用いた支援）
＊入社社員への研修
＊送迎など

※１日定員
１０名

変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒071-8134

北海道旭川市末広４条１０丁目３番４号　　児童デイサービス　リると旭川末広

最寄駅：

ありません

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

会社の定める事業場

必要な経験等

児童発達支援、放課後等デイサービスでの実務経験、
障がい福祉サービス事業での実務経験

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者有資格者（必須）

休日・休暇

年間休日：107日

北海道の介護・福祉の正社員の平均休日数109日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフトによる、月９回休み（２月のみ８日休み）　＊休日希望日を申請していただき、勤務シフトを作成します。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 290,000円〜360,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 262,000円〜310,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　20,000　円～20,000　円
- 職務手当　　8,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊処遇改善手当あり　＊給与規定により支給　＊役職手当は職責に応じて支給　＊通勤手当は片道１ｋｍ以上より支給　＊公共交通機関利用の方は全額支給

北海道、介護・福祉の正社員の平均給与：220,822円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: シフトによる、月９回休み（２月のみ８日休み）　＊休日希望日を申請していただき、勤務シフトを作成します。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 北海道旭川市末広４条１０丁目３番４号

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊ワークライフバランスの充実に努めており、年次有給休暇完全取得に努力している事業所です。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり。
＊昇給・賞与は業績等により支給します。

★担当者からの一言

仕事を通して物心共に豊かな人生を勝ち取っていきましょう！

意欲的な方、コミュニケーションが得意な方色々なことを経験し
たい学びながら成長したいという向上心のある方児童福祉業界が
未経験の方も歓迎します！

・作業療法士、社会福祉士など専門職を多数配置した成果を高める
チーム

編成
・少人数制なので、子ども一人一人にあった支援を行えます！
・充実の研修体制、既存施設での実地研修で安心！