介護職員(訪問介護)手稲区新発寒6条
社会福祉法人 勤医協福祉会 | 北海道札幌市手稲区新発寒六条
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:01230-02713351)
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給与: 【時給】 1,015円〜1,070円
勤務地: 北海道札幌市手稲区新発寒六条
最寄駅: ありません
学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 労働組合あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)
仕事内容
高齢者住宅併設施設で、入居者様や地域の利用者様の日常生活をサポートしていただきます。
シフトや年休の相談がしやすく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
また、協力体制が整っており、資格を取得して間もない方・ブランクがある方、経験豊富な職員が丁寧に対応します。
訪問介護では、多義にわたる業務を経験できるため幅広いスキルを
身につける事ができます。
*業務の変更範囲:変更なし
勤務地
〒006-0806
北海道札幌市手稲区新発寒6条3丁目9-3 「勤医協ヘルパーステーション手稲」
最寄駅:
ありません
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
北海道の介護・福祉の正社員の平均休日数109日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 勤務シフト表による 夏期休(1日)、年末年始休(1日)
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,015円〜1,070円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 1,015円〜1,070円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 初任者研修(2級ヘルパー)1,015~1,041円 実務者研修(1級ヘルパー)1,025~1,043円 介護福祉士保持 1,048~1,070円 寒冷地手当あり(規程による)
北海道、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,151円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 25 日
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日 以上
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 勤務シフト表による 夏期休(1日)、年末年始休(1日)
- 年次有給休暇日数
- 週4日 以上
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 北海道札幌市白石区菊水4条1丁目8-6
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
*週所定労働20時間以上の場合雇用保険適用
*社会保険(健康保険・厚生年金)は条件を満たした場合適用
*年次有給休暇の発生日数は契約日数により異なります。
(規程による)
*通勤手当は通勤距離片道2km以上で支給
*マイカー通勤の場合は有料駐車場あり(100円/日)
*共済制度が充実しています。
*保養所(ニセコ)あり
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の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 01230-02713351
- 受付年月日
- 2025/02/12
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 札幌東公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 勤医協福祉会
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン キンイキョウフクシカイ)
- 所在地
-
〒003-0804
北海道札幌市白石区菊水4条1丁目8-6
- 事業内容
-
多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して提供されるよう創意工夫し、子どもからお年寄りまで誰もが安心して住み続けられるよう支援し、福祉ネットワークづくりのために貢献して事業を行う。
- 従業員数
-
企業全体: 1,278人
就業場所: 14人 (うち女性: 14人 、 パート: 7人 )
設立年
2013年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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