こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

ラーメン店員（ら～めん幕末和歌山城店）《正社員／未経験》

幕末株式会社　ら～めん幕末　和歌山城店 | 和歌山県和歌山市七番丁

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：30010-15443041)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 200,000円〜350,000円

勤務地：和歌山県和歌山市七番丁

最寄駅：南海電鉄　和歌山市駅（徒歩15分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◎各種手当込で新人さんの総支給は月２４～２８万円ぐらい。
◎未経験者歓迎！自由度の高いシフト制と有休で連休取得を推奨。
◎「お客様を笑顔に」のコンセプトで、まず働く皆さんが笑顔になれる給与・勤務時間と職場づくりに努めています。

ホール接客・調理補助・店内清掃などから始めて、少しずつ事務仕事や買い出しなど、ラーメン店の運営に必要な仕事を全般に覚えて頂きます。より稼ぎたい人は、運営管理を学びながら副店長～店長～エリアマネージャーへのキャリアアップの道もあります！

［変更範囲：会社の指定する業務］

勤務地

〒640-8156

和歌山県和歌山市七番丁１１－１アラスカビル１Ｆ

最寄駅：

南海電鉄　和歌山市駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

転勤

あり

＜転勤範囲＞

希望により他店舗（御坊・海南　・田辺・白浜）に転勤可

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

和歌山県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数103日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフトによる完全週休２日制、元日休み・会社が指定した日。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 200,000円〜350,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜350,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊子ども手当：１０，０００円／人　＊各種手当を含み総支給額２４～２８万円／月スタート　＊まかない制度あり　＊通勤３ｋｍ以上は通勤手当を支給（当社規程による）

和歌山県、飲食・フードサービスの正社員の平均給与：242,609円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間

時間外労働時間: あり

休憩時間: 120分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフトによる完全週休２日制、元日休み・会社が指定した日。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 和歌山県和歌山市七番丁１１－１アラスカビル１Ｆ

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊業務の都合にもよりますが、シフトと有給休暇を組み合わせて

３～５連休のお休みも取って頂けます。

＊事前見学・体験就労ＯＫ。

（ハローワークを通じてお問合せ下さい）

＊わかやま女性活躍企業同盟
＊わかやま結婚・子育て応援企業同盟

（男性社員の育児休暇取得実績あります）

＊「お客様を笑顔にする」の当店モットーにより、

まず従業員が笑顔で楽しく仕事ができる職場づくりや

労務改善に努めています。