管理栄養士
医療法人社団 医聖会 学研都市病院 | 京都府相楽郡精華町精華台
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：26040-03907641)
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給与： 【月給】 216,800円〜261,200円
勤務地： 京都府相楽郡精華町精華台
最寄駅： 近鉄新祝園・ＪＲ祝園（バス５分 トチノキ通り下車）駅（車5分）
未経験OK 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
病院内栄養科での管理栄養士業務全般
・献立の作成、食材の発注、在庫管理
・高齢者用メニューの開発、季節のイベントの企画
・現場の職員等への指導、教育
・衛生管理に関する業務
・調理・盛り付け・洗浄含む
（変更の範囲）医聖会が定める業務
勤務地
〒619-0238
京都府相楽郡精華町精華台７丁目４－１
最寄駅：
近鉄新祝園・ＪＲ祝園（バス５分 トチノキ通り下車）駅（車5分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時30分～19時30分
転勤
＜転勤範囲＞
法人内
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：107日
京都府の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数112日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 月９日休み（２月のみ８日）
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 216,800円〜261,200円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 149,600円〜194,000円
-
定期的に支払われる手当
- 資格手当 50,000 円～50,000 円
- 処遇改善手当 17,200 円～17,200 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 家族手当 ３，０００円～
京都府、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：263,101円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時30分～19時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 月９日休み（２月のみ８日）
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 京都府相楽郡精華町精華台７丁目４－１
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊書類選考
先に応募書類を下記住所宛に送付して下さい。
〒６１４－８０７１
京都府八幡市八幡五反田３９－１
医聖会本部
人事課あて
＊バイク・自転車通勤可。
＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※車通勤の方は各自で外部駐車場にて対応。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 26040-03907641
- 受付年月日
- 2024/12/02
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 京都田辺公共職業安定所
- 事業所名
-
医療法人社団 医聖会 学研都市病院
企業の詳細を見る
(イリョウホウジン シャダン イセイカイ ガッケントシビョウイン)
- 所在地
-
〒619-0238
京都府相楽郡精華町精華台７丁目４－１
- 事業内容
-
総合病院２５７床（一般５３床、地域包括５４床、回復期リハ１００床、医療型療養病床５０床）のケアミックス病院です。
- 従業員数
-
企業全体: 1,080人
就業場所: 275人 (うち女性: 107人 、 パート: 101人 )
設立年
1978年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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