こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

准看護師（特別養護老人ホームさくらの里）

社会福祉法人　啓誠福祉会 | 福島県田村市滝根町菅谷

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：07040-17024741)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 170,400円〜183,900円

勤務地：福島県田村市滝根町菅谷

最寄駅：菅谷駅（徒歩10分）

未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◎バイタルチェックや薬の管理、配薬、経管栄養の準備と注入
◎嘱託医往診時の対応

褥瘡や皮膚トラブルの処置、利用者様の急変時の対応

◎協力医療機関との連携がとれているため安心して勤務できます。

（変更範囲：会社の定める業務）

【令和６年度
福祉のしごと相談会】参加事業所
日時：令和６年１１月１９日（火）１３：３０～１６：００
会場：ビッグパレットふくしま
多目的展示ホールＢ
【１２／１７「シニア世代対象就職面接会ｉｎたむら」参加求人】

勤務地

〒963-3601

福島県田村市滝根町菅谷字大子堂１５３番地２５　特別養護老人ホームさくらの里

最寄駅：

菅谷駅（徒歩10分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

同法人内

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：119日

福島県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 事業所カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 170,400円〜183,900円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 145,400円〜158,900円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　10,000　円～10,000　円
- 資格手当　　2,000　円～2,000　円
- 処遇改善手当　　13,000　円～13,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 祝日手当：１００００円／回　休日手当：５００円／回　扶養手当：配偶者５０００円・被扶養３０００円～　調整手当：０円～３９６００円　（※求人条件特記事項参照）

福島県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：246,210円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 事業所カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福島県田村市滝根町菅谷字大子堂１５３番地２５　特別養護老人ホームさくらの里

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 田村市滝根町にある特別養護老人ホームです。入所者は９８名
ですが、フロアー（５０名）ごとに分かれております。
１．オンコールがありません。

・休日・退社後呼ばれることがありません。

（協力医療機関との連携が取れているため）
２．有給休暇がとりやすい

・入職時に５日に、６か月勤務後にさらに５日付与されます。

・有給取得率８０．７％と高く、１００％を目指しています。

・時間有給もとれるので、急な用事、学校行事などに対応が

でき子育て中の方に喜ばれています。
３．ＩＣＴ化を取り入れています。

・看護記録、バイタルはタブレットでの入力です。

・優しく指導しますので安心してください。
４．休日が多い

・年間１１９日と多くプライベートの時間がとれます。

・「リフレッシュ休暇」「バースデイ休暇」「ラブ休暇」の

特別休暇があります。
５．月額２１万になるように調整手当がつきます。
※是非見学にお越しください。待っています。