(請)設備管理業務[与次郎]
株式会社 南日本総合サービス | 鹿児島県鹿児島市与次郎
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:46010-37896541)
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給与: 【月給】 180,000円〜210,100円
勤務地: 鹿児島県鹿児島市与次郎
最寄駅: ありません
学歴不問 未経験OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 労働組合あり 職務給制度あり 書類選考なし 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
○ビル等の建築設備の維持・管理業務
○電気整備の保守
○機械設備の保守
*就業時間(1)実働7.75h[休憩1時間]
(2)実働11.75h[休憩3.5時間]
(3)実働19.5h[休憩4.5時間]
※就業時間(1)をメインとしたシフト制(週40h勤務調整)
【業務の変更範囲:変更なし】
勤務地
〒890-0062
鹿児島県鹿児島市与次郎 「南日本新聞社」
最寄駅:
ありません
勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)8時30分~17時15分
(2)17時15分~8時30分
(3)8時30分~8時29分
転勤
<転勤範囲>
市内各契約先
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :91日
鹿児島県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数101日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- *月間勤務シフトによる
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 180,000円〜210,100円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 145,500円〜173,700円
-
定期的に支払われる手当
- 業 務手当 34,500 円~36,400 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当: 3,000円:1欠→0 住宅手当: 7,000円:世帯主 家族手当:10,000円:配偶者 3,000円:子/人 夜勤手当:1,700円/回 資格手当: 1,500円~50,000円
鹿児島県、建設・土木・施工の正社員の平均給与:269,956円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 10 日
- 勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)8時30分~17時15分
(2)17時15分~8時30分
(3)8時30分~8時29分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- *月間勤務シフトによる
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回)
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 鹿児島県鹿児島市小川町15-1
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
作文:課題「設備管理について」(400字程度
書式自由)
(安全・保守点検等
自由に記入)
*オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合、紹介状不要
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 46010-37896541
- 受付年月日
- 2024/11/06
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 鹿児島公共職業安定所
所在地
〒892-0817
鹿児島県鹿児島市小川町15-1
事業内容
総合ビルメンテナンス 人材派遣業(派46-300038)一部あり 46-ユー300047
従業員数
企業全体: 1,284人
就業場所: 6人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )
設立年
1961年
資本金
2,000万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 4601-006035-7
- 代表者名
- 吉田 健朗
- 会社の特長
- 昭和36年設立。 ビルメンテナンス業では県内第一位の売上げです。
- 法人番号
- 5340001004250
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