こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近アルバイト・パート

製造員（準社員）

株式会社　丸協食産 | 長崎県佐世保市大塔町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-10871241)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,020円〜1,022円

勤務地：長崎県佐世保市大塔町

最寄駅：ＪＲ大塔駅（徒歩20分）

未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：本人の勤務状況等によります。）

仕事内容

◎食品加工品の製造作業全般
・ライン作業（計量、パック詰め）

・カット作業（機械作業ほか包丁使用あり）

・トリミング作業（成形、食肉の筋や脂を取り除く）等を行います

「変更範囲：変更なし」

◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務地

〒857-1161

長崎県佐世保市大塔町２００２－１０

最寄駅：

ＪＲ大塔駅（徒歩20分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～15時00分

(2)8時00分～16時00分

(3)3時00分～11時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

長崎県の製造・工場の正社員の平均休日数108日

休日
- 日その他
週休二日制
- な　し
その他の休日
- 社内カレンダーによる。（年間休日８５日）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【時給】 1,020円〜1,022円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,020円〜1,022円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊休日出勤手当　＊残業手当　＊皆勤手当：２，５００円　＊深夜割増法定通り　（３時～５時／＠１，２７５円）　＊時間額は勤務時間等によります。

長崎県、製造・工場のアルバイト・パートの平均給与：1,016円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　12　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～15時00分

(2)8時00分～16時00分

(3)3時00分～11時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日　～　週6日

休日: 日その他

週休二日制: な　し

その他休日: 社内カレンダーによる。（年間休日８５日）

年次有給休暇日数: 週5日　～　週6日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

10人

選考方法

面接（予定1回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長崎県佐世保市大塔町２００２－１０

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◎昇給は、本人の能力等によります。

◎賞与は、寸志程度です。

◎マイカー通勤は社内規定に準じ、許可制

駐車場代：無料

※採用後、身元確認者が１名必要になります。

（但し、家族でも可）

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

はたらくサーチ の応募フロー