こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

アクセシビリティセンター　コーディネーター

公立大学法人大阪　大阪公立大学 | 大阪府堺市中区学園町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27080-02544251)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 2,000円

勤務地：大阪府堺市中区学園町

最寄駅：南海高野線　白鷺駅（徒歩15分）

転勤無し週休２日時間外労働なしボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり看護休暇取得実績あり労働組合あり面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務成績により１年度単位更新）

仕事内容

◯大学のアクセシビリティセンターにおいて、

以下の業務に従事していただきます。

・障がい等のある学生への支援に関すること
・障がい等のある学生支援に関する研修などの啓発活動の

企画実施に関すること。
・アクセシビリティセンターの運営事務に関すること
・学生サポートスタッフ（支援する学生）の育成に関すること
・他キャンパスとの支援運用管理・調整業務に関すること

業務の変更範囲：変更なし

勤務地

〒599-8231

大阪府堺市中区学園町１番１号　大阪公立大学　アクセシビリティセンター　Ａ３棟１階

最寄駅：

南海高野線　白鷺駅（徒歩15分）

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勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時45分～17時00分

(2)9時00分～17時15分

転勤

なし

必要な経験等

障がい者への支援の実務経験

必要な免許・資格

精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師など募集要項参照

休日・休暇

年間休日

大阪府の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年末年始：１２／２９―１／３　有給休暇は法定通り付与

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 2,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 2,000円
固定残業代
- なし

大阪府、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,350円

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　17　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時45分～17時00分

(2)9時00分～17時15分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 45分

週所定労働日数: 週5日　程度

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年末年始：１２／２９―１／３　有給休暇は法定通り付与

年次有給休暇日数: 週5日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 大阪府堺市中区学園町１番１号　大阪公立大学　中百舌鳥キャンパス内

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 公立大学法人大阪の法人ホームページ
「有期職務限定職員（中百舌鳥・杉本）募集要項」を
必ずご覧ください。指定様式「採用申込書」については、
以下よりダウンロードにより作成してください。

採用情報＞職員採用［公立大学法人大阪］＞募集情報

＞有期雇用職員

応募締切日は２月１４日（金）１７時【必着】です。
募集締切前であっても、応募が一定数に達した段階で
書類選考を前倒しで実施の上、面接を行うことがあります。
候補者が決まり次第公募は終了します。

・提出書類
有期職務限定職員採用申込書（履歴書）、志望理由書、
職務経歴書、必ずＨＰを参照してください。
【年次有給休暇】

勤務開始日より就業規則に基づき付与します。