こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

特養介護支援専門員（ケアマネージャー）

社会福祉法人和悦会　羽曳野特別養護老人ホーム | 大阪府羽曳野市古市

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27120-13169041)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 224,200円〜264,000円

勤務地：大阪府羽曳野市古市

最寄駅：近鉄南大阪線　上ノ太子駅（徒歩12分）

学歴不問車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊お仕事内容＊
・特養ご入居者のケアプランの作成
・ご入居者、ご家族の相談業務
・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との

連携、連絡、調整等の業務
・サービス担当者会議の開催
など
入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。
一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。

「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務地

〒583-0852

大阪府羽曳野市古市２２７１－１１４

最寄駅：

近鉄南大阪線　上ノ太子駅（徒歩12分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

(2)10時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

ケアマネ業務、プラン作成できる方求む

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：109日

大阪府の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊４週８休　＊夏季休暇　２日　＊冬季休暇　３日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 224,200円〜264,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 170,200円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　20,000　円～20,000　円
- 資格手当　　25,000　円～25,000　円
- 特定処遇改善手当　　9,000　円～9,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊扶養手当　２，０００～１８，０００円　＊住宅手当　２，０００～１０，０００円

大阪府、介護・福祉の正社員の平均給与：250,969円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　10　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

(2)10時00分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊４週８休　＊夏季休暇　２日　＊冬季休暇　３日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府羽曳野市古市２２７１－１１４

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書

求人に関する特記事項: ＊マスクの支給、飛沫防止の仕切り設置、休憩室での座席間隔確保
など、感染症対策を徹底しています。
＊日常的に、パソコンを使用した入力業務があります。
＊未経験でもブランクがあっても、豊富な経験を持つ職員が

丁寧に指導・サポートするので、安心して勤めて頂けます。
＊有給休暇・社会保険は、法定通り実施しています。
＊賞与は、１２ヶ月以上の継続在籍者に支給。
＊２年目からは、平均４．７５月分支給されています。
＊通勤手当は、定期代相当額として実費３万円まで支給。
＊自転車、バイク、マイカーでの通勤可。規定に沿って手当が

支給されます。
＊定年は６０歳。上限６５歳までの再雇用制度があります。

それ以降「双方が希望」して引き続き就業されている方も

おられます。
＊採用選考時に提出いただく書類は「写真なしの履歴書」のみ。

資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。
＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。