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正社員

児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス)

一般社団法人 ステージアップ | 大阪府茨木市横江

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:27150-03428751)

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給与: 【月給】 332,505円

勤務地: 大阪府茨木市横江

最寄駅: モノレール沢良宜駅(徒歩10分)

学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

小学生から高校生までの障がいのある児童に養育を提供するお仕事です。運動を通じてコミュニケーションをはかり、社会生活が送れるように学んでいただきます。
また、子供たちの学校での宿題や課題を見守り、グリーンドーム

室内運動場完備
)での子供たちと楽しく過ごし成長していける事業所です。このほか高学年の児童においては弊社運営の就労継続支援B型事業所の作業を支援してもらい将来のための就労体験を体験できる未来型の安心養育型を目指しております。
ぜひ一緒にクリエーティブできる方を求めます。

【変更範囲:変更なし】

勤務地

〒567-0865

大阪府茨木市横江2-8-43-301


最寄駅:

モノレール沢良宜駅(徒歩10分)

地図を見る

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)10時00分~19時00分

転勤

なし

必要な経験等

児童福祉関連の職務履歴5年以上
児童波立支援管理責任者としての勤務2年以上

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者は必須

休日・休暇

年間休日 :111日

大阪府の介護・福祉の正社員の平均休日数111

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • その他

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 332,505円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 220,752円
  • 定期的に支払われる手当
    • 役職手当  40,000 円~40,000 円
    • 技能手当  50,000 円~50,000 円
    • 処遇改善加算手当  21,753 円~21,753 円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 送迎などに従事した場合(5000円/月) 皆勤精勤手当(3000~5000円/月) 業務管理手当(当社規定による最大54000円)

大阪府、介護・福祉の正社員の平均給与:249,495

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)10時00分~19時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
日その他
週休二日制
その他
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
大阪府茨木市横江2丁目8番43号
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書

(写真貼付)・職務経歴書を面接時に持参ください

*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
27150-03428751
受付年月日
2025/02/12
紹介期限日
2025/04/30
受理安定所
茨木公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

一般社団法人 ステージアップ
(イッパンシャダンホウジン ステージアップ)

企業の詳細を見る
所在地

〒567-0865

大阪府茨木市横江2丁目8番43号

事業内容

就労継続支援B型事業所 放課後等デイサービス

従業員数

企業全体: 20人

就業場所: 6人 (うち女性: 3人 、 パート: 2人 )

設立年

2016年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

※この求人への応募は
最寄りのハローワークにお問い合わせください

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126最終更新日:2025年02月21日
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