こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

エアコン工事＜市川・松戸・柏・船橋周辺＞※トライアル併用

株式会社　コンフォートビルド | 千葉県東金市南上宿

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12110-11008741)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 194,400円〜540,000円

勤務地：千葉県東金市南上宿

最寄駅：ＪＲ東金線　東金駅（徒歩30分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり社宅あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

エアコン設置、交換工事（家庭用）アパート、マンションなど
２人１組で動きます。
１日３件程度、未経験でも構いません。

現場エリア：市川市、松戸市、柏市、船橋市周辺となります。

現場へは直行直帰が基本となりますが、１～２週間に１回程度
本社（東金市）へ出社して頂きます。

未経験者応募可、丁寧に指導いたします。

『変更範囲：変更なし』

勤務地

〒283-0066

千葉県東金市南上宿３８－２９　※現場は市川市、松戸市、柏市、船橋市周辺（直行直帰）

最寄駅：

ＪＲ東金線　東金駅（徒歩30分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

相模原支店

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

千葉県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数109日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 会社カレンダーあり　年末年始、お盆

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 194,400円〜540,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 194,400円〜540,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※賃金は日給×月平均労働日数２１．６日で計算し表示　しております。　※賃金は、経験や資格等に応じて決定します。

千葉県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：328,413円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 会社カレンダーあり　年末年始、お盆

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県東金市南上宿３８－２９

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・駐車場無料

・業務で使用する資格取得も可能です。（会社補助あり）

・気軽に面接にお越し下さい。ご相談等も承ります。

＊事前にハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）をＥメールに
てご送付いただくか面接時にご持参願います。

※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

◆トライアル雇用併用求人

・応募にはハローワークでの職業相談が必要です。

・トライアル期間中は有期雇用契約社員、各種保険加入有り

・賃金同条件。常用雇用移行は就労者及び事業主の判断による。

終了後は試用期間無し。

・トライアル希望の方は、ＨＷの紹介状が必要です。