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正社員

調理(和洋食不問)/店長候補

ダイニング楓 | 千葉県旭市ニ

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:12030-03902141)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 300,000円

勤務地: 千葉県旭市ニ

最寄駅: JR総武本線 旭駅駅(徒歩7分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 託児施設あり 再雇用制度あり 社宅あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

・自由なメニュー開発
季節の食材を使った創作料理を自分のアイデアで考案し、独自のメニューを作り上げます。
・店舗運営の一翼を担う
お店のコンセプトや雰囲気をあなたの手で形にし、理想の居酒屋を一から築いていきます。
・食材の仕入れ・管理
新鮮な食材の仕入れと在庫管理を行い、品質の高い料理を提供するための準備をします(車での買い出しあり)

「変更範囲:変更なし」

勤務地

〒289-2504

千葉県旭市ニ408ー1 IMCビル6F


最寄駅:

JR総武本線 旭駅駅(徒歩7分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)16時30分~1時30分

転勤

なし

必要な経験等

調理師資格者、経験者優遇

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :107日

千葉県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数107

  • 休日
    • 水日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 年末年始3日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 300,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 250,000円
  • 固定残業代
    • あり (50,000円~50,000円)
  • その他の手当等付記事項
    • 技能手当:資格に基づき支給 22以降は深夜割増支給

千葉県、飲食・フードサービスの正社員の平均給与:258,622

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)16時30分~1時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
水日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
年末年始3日
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続期間不問)
定年制
なし
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
利用可能な託児所
あり
入居可能住宅
単身用あり
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
千葉県旭市ニ408-1 IMCビル6F ダイニング楓
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

調理スタッフ(店長候補)募集!経験者は月給40万円以上!あなたの料理でお客様を感動させてください!!

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
12030-03902141
受付年月日
2024/10/18
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
銚子公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

ダイニング楓
(ダイニングカエデ)

企業の詳細を見る

所在地

〒289-2504

千葉県旭市ニ408ー1 IMCビル6F

事業内容

飲食店経営・美容サロン経営

従業員数

企業全体: 50人

就業場所: 4人 (うち女性: 2人 、 パート: 1人 )

設立年

2022年

資本金

100万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (喫煙室設置)

ハローワーク事業所番号
1203-615528-6
代表者名
並木 慎也
会社の特長
社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生と地域貢献を大切にするサポート体制が整った企業です。
法人番号
9040001123746
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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