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締切間近 正社員

建築工事現場監督

株式会社 高屋組 | 京都府南丹市園部町佐切

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:26013-03205341)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 249,200円〜386,000円

勤務地: 京都府南丹市園部町佐切

最寄駅: JR吉富駅(車5分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

木造戸建住宅の現場監理業務

○図面により材料や下請け業者の手配
○工程を管理しながら完成引渡しの一連業務
○とどこおりなく建物を完成させて施主様にお引渡しをする仕事

です

「変更範囲:変更なし」

勤務地

〒622-0035

京都府南丹市園部町佐切西垣内7番地


最寄駅:

JR吉富駅(車5分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

木造住宅の現場監督

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :110日

京都府の建設・土木・施工の正社員の平均休日数106

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 249,200円〜386,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 200,500円〜276,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 携帯手当  10,000 円~10,000 円
  • 固定残業代
    • あり (38,700円~100,000円)
  • その他の手当等付記事項
    • 時間外労働の有無にかかわらず、月25時間までの時間外労働に関して固定残業代として支給します。 月25時間を超える時間外労働があった場合は、別途法に定める時間外賃金を追加支給します。

京都府、建設・土木・施工の正社員の平均給与:300,905

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
90分
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
京都府南丹市園部町佐切西垣内7番地
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

従業員が働きやすい環境とやりがいのある職場づくりを目指しております。

年収モデルケース
43歳独身2級建築士保有年収
624万円
令和5年実績

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
26013-03205341
受付年月日
2024/09/02
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
京都西陣公共職業安定所 園部出張所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 高屋組
(カブシキカイシャ タカヤ グミ)

企業の詳細を見る

所在地

〒622-0035

京都府南丹市園部町佐切西垣内7番地

事業内容

総合建設業

従業員数

企業全体: 8人

就業場所: 8人 (うち女性: 4人 、 パート: 1人 )

設立年

1961年

資本金

3,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策その他 ()

ハローワーク事業所番号
2601-210335-1
代表者名
高屋 博文
会社の特長
個々の能力開発重視による、技術の向上をもった事業の執行
法人番号
7130001034911
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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