ホーム長候補(グループホームたみの里‐日乃出町)
特定非営利活動法人 シンセア | 静岡県富士市日乃出町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:22100-00142151)
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給与: 【月給】 223,000円〜310,000円
勤務地: 静岡県富士市日乃出町
最寄駅: ありません
未経験OK 外国人雇用実績あり 車通勤OK 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考え行動できる方を求めています。
【ホーム長の仕事内容】
施設の管理業務全般/入居者様の生活支援/職員教育/研修担当/相談業務/営業/広報/お客様対応/医療機関等連携/事務作業/ホーム長会議出席/ケアプラン作成/職員面談/他施設連携
など
変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
勤務地
〒417-0056
静岡県富士市日乃出町81 グループホームたみの里-日乃出町
最寄駅:
ありません
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
転勤
<転勤範囲>
静岡県内5施設 *相談に応じます。
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :105日
静岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- シフト制
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 223,000円〜310,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 183,000円〜250,000円
-
定期的に支払われる手当
- 役職手当 20,000 円~30,000 円
- 計画作成担当手当 20,000 円~30,000 円
-
固定残業代
- なし
静岡県、介護・福祉の正社員の平均給与:241,088円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- シフト制
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
《その他待遇》
・社会保険完備(規定有り)
・生活支援制度(結婚祝い金など)
・希望休制度
・2ヶ月に一回程度、職員同士の交流イベント有り(任意参加)
※ビアガーデン/お花見/ボーリングなど
(お子さんも参加OK)
・独自の表彰制度(ex.永年勤続年数〇年/資格取得/年間で1番輝いた新卒に向けてなど)
・扶養内勤務OK(応相談)
・認知症関連の資格支援制度有り
≪施設見学あり≫
入居者様の生活に寄り添ったお仕事を目指している方は、ぜひ一度施設見学をしてみてください。
※感染症対策のため、施設見学は簡易的なもので対応させていただいています。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 22100-00142151
- 受付年月日
- 2025/01/06
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 富士公共職業安定所
- 事業所名
-
特定非営利活動法人 シンセア
企業の詳細を見る
(トクテイヒエイリカツドウホウジン シンセア)
- 所在地
-
〒417-0045
静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
- 事業内容
-
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。
- 従業員数
-
企業全体: 92人
就業場所: 18人 (うち女性: 13人 、 パート: 8人 )
設立年
2003年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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