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その他

サーキットの受付事務

秋田県モータースポーツ振興会 | 秋田県大仙市協和荒川

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:05040-00175951)

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給与: 【月給】 176,000円〜220,000円

勤務地: 秋田県大仙市協和荒川

最寄駅: 羽後境駅(車10分)

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:なし

仕事内容

*新協和カートランド(ミニサーキット)での業務
・利用者の受付、走行料金の徴収
・日々の売上入力
・走行内容の説明、走行指示
・コントロールタワー及びコースの清掃、管理
・破損箇所の応急処置
・日用品の買い出し(私用車使用)
・ホームページ等の情報配信

※走行はミニバイク、レーシングカート、四輪(ドリフト、ジムカ
ーナ)等となります。


変更範囲:変更なし

勤務地

〒019-2412

秋田県大仙市協和荒川字嗽沢1-2


最寄駅:

羽後境駅(車10分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :60日

秋田県の事務・受付の正社員の平均休日数111

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 勤務シフトによる

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災
給与、手当について
給与

【月給】 176,000円〜220,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 176,000円〜220,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • *賃金は月末締め、当月・末日払いとなります。

秋田県、事務・受付のその他の平均給与:180,571

昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
勤務シフトによる
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
秋田県大仙市協和荒川字嗽沢1-2
通知方法
郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*秋田県モータースポーツ振興会は、新協和カートランド(ミニサ
ーキット)を大仙市より指定管理しています。

*利用者はモータースポーツが趣味の方で、若い人が多くミニバイ
ク(50~125cc)、レーシングカート、ドリフト、ジムカ
ーナ走行が主となっております。

*モータースポーツに興味のある方をお待ちしています。

※面接場所は書類選考後に連絡いたします。
※業務の開始は4月からですが、研修等もあるため3月の採用でも
可能です。
※年間休日数60日は雇用期間中(4月~11月)の休日数となり

ます。
※令和6年12月1日~令和7年4月上旬までは、事業所の休業期
間となります。
※本人が希望すれば毎年4~11月頃の雇用となります。
※応募前職場見学は可能ですが、冬期間は積雪状況にもよるため対
応出来ない場合があります(事前にハローワークからの連絡要)
B94

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
05040-00175951
受付年月日
2025/01/09
紹介期限日
2025/03/31
受理安定所
大曲公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

秋田県モータースポーツ振興会
(アキタケンモータースポーツシンコウカイ)

企業の詳細を見る
所在地

〒019-2412

秋田県大仙市協和荒川字嗽沢1-2

事業内容

新協和カートランドの運営管理業務

従業員数

企業全体: 2人

就業場所: 2人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

紹介期限日: 2025-03-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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