製造オペレーター

秋田エプソン　株式会社

お気に入り追加

応募する

その他

製造オペレーター

秋田エプソン　株式会社 | 秋田県湯沢市岩崎

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：05070-01512841)

給与：【月額】 162,000円

勤務地：秋田県湯沢市岩崎

最寄駅：奥羽本線　下湯沢駅（徒歩1分）

未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日ボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：契約更新は、生産数及び勤務成績・態度・習熟度による。　　※求人に関する特記事項欄参照）

給与

【月額】 162,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊変則勤務手当　　夜勤交替手当　２，４００円／日　　日勤交替手当　　　２５０円／日　＊深夜割増　　　１，８３８円／日　変則勤務で夜勤（１０日）・日勤（１０日）勤務の場合　手当合計　４４，８８０円／月

仕事内容

◎プリンター部品加工に伴う作業等
◎時計・ムーブメント加工に伴う作業等

・加工マシンオペレーター
・顕微鏡を用いた製品の検査業務

◆夜勤勤務可能な方の募集です。

（４勤２休または５勤２休いずれも勤務可能な方）
◆準社員（３ヶ月毎の条件付き更新、雇用期間上限６０歳誕生日）

準社員から正社員への登用制度あり

変更範囲：部門異動

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

012-0801

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１

最寄駅：

奥羽本線　下湯沢駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時15分～17時45分

休日・休暇

年間休日：127日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 会社の年間カレンダーに準ずる　ＧＷ、夏季、年末年始休暇も予定　年間休日　５勤２休：１２７日／年　４勤２休：１４１日／年

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 162,000円

秋田県、製造・工場のその他の平均給与：179,979円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊変則勤務手当　　夜勤交替手当　２，４００円／日　　日勤交替手当　　　２５０円／日　＊深夜割増　　　１，８３８円／日　変則勤務で夜勤（１０日）・日勤（１０日）勤務の場合　手当合計　４４，８８０円／月

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時15分～17時45分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 会社の年間カレンダーに準ずる　ＧＷ、夏季、年末年始休暇も予定　年間休日　５勤２休：１２７日／年　４勤２休：１４１日／年

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

4人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ◆【賃金例
４勤２休変則勤務の場合】

基本給

１６２，０００円

変則勤務手当（夜勤）
２４，０００円（月１０日）

変則勤務手当（日勤）

２，５００円（月１０日）

深夜割増

１８，３８０円（月１０日）

合計
２０６，８８０円
◆５勤２休勤務の場合は、変則勤務手当がありません。
＊ハローワークからの紹介連絡時後、応募書類を事業所宛て郵送

して下さい。後日、面接日時等を本人に連絡いたします。
◆入社から３か月経過後に年次有給休暇が付与されます。
（初年度付与日数は入社月で変動、２年目からは２０日付与。）
◆アパート代補助制度あり
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！
◆健康経営優良法人（全国版大規模法人部門）認定◆
◆健康経営優良法人（秋田県版）４年目認定◆
◆「安全衛生優良企業」認定◆
【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】
■準社員から正社員へ登用制度あり
年１回（３月）

業務成績による

２０２１年度１３人、２０２２年度１７人、２０２３年度８人