事務職／鹿児島県鹿屋市
西日本フード 株式会社 | 鹿児島県鹿屋市札元
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：40010-05423851)
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給与： 【時給】 1,200円
勤務地： 鹿児島県鹿屋市札元
最寄駅： ありません
車通勤OK 転勤無し 週休２日 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 労働組合あり 書類選考なし 面接1回
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
仕事内容
・一般事務
・売上伝票確認
・仕入伝票確認
パソコンから量販店やスーパーの発注を取り込み伝票作成
・請求書（折り込み）
・伝票の整理整頓、電話、来客対応
※パソコンを使用し入力業務もいたします
＊変更範囲：変更なし
勤務地
〒893-0013
鹿児島県鹿屋市札元二丁目３７６７番地１ 「鹿屋営業センター」
最寄駅：
ありません
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～15時00分
(2)9時00分～16時00分
転勤
必要な経験等
事務経験
パソコン業務経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
鹿児島県の事務・受付の正社員の平均休日数109日
-
休日
- 水日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 基本、水曜・日曜・祝日が休みですが、暦によっては祝日を優先に休み、その週の水曜日は出勤
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,200円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,200円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 時間外勤務給、通勤手当
鹿児島県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与：1,077円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 27 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 15 日
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～15時00分
(2)9時00分～16時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日 程度
- 休日
- 水日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 基本、水曜・日曜・祝日が休みですが、暦によっては祝日を優先に休み、その週の水曜日は出勤
- 年次有給休暇日数
- 週5日 程度
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 筆記試験
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 鹿児島県鹿屋市札元二丁目３７６７番地１
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
・応募は電話もしくはメールにてお願いいたします。
・応募がありましたら、こちらから連絡いたします。
その際に面接等の日程を確認いたします。
・契約更新は３カ月ごとの更新
入社１年経過後は、１年ごとの更新
更新上限有り：３ヶ月毎の更新回数３回、１年ごとの更新３回
・年次有給休暇は、入社後より１０日間付与
・マイカー勤務可（敷地内に無料駐車場有）
・副業不可
・パートタイムの試用期間は、就業規則により設けています。
「子育て応援求人」
（詳細はハローワーク職業相談窓口にてご確認ください）
※ご不明な点がございましたら、連絡をお願いいたします。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 40010-05423851
- 受付年月日
- 2025/01/24
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 福岡中央公共職業安定所
- 事業所名
-
西日本フード 株式会社
企業の詳細を見る
(ニシニッポンフード カブシキガイシャ)
- 所在地
-
〒812-0039
福岡県福岡市博多区冷泉町２－１ 博多祇園Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ４Ｆ
- 事業内容
-
ニッポンハムグループが国内・海外で生産、輸入する食肉商品の卸販売及び加工
- 従業員数
-
企業全体: 607人
就業場所: 4人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )
設立年
2002年
資本金
4億8,000万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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