こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護員（夜勤専従）【ショートステイ】

社会福祉法人わかば会　特別養護老人ホームおうよう園 | 青森県弘前市城南

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：02030-11757241)

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給与：【月給】 254,000円

勤務地：青森県弘前市城南

最寄駅：弘前学院大前駅（徒歩15分）

学歴不問資格無しOK 車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

○おうよう園ショートスティ棟（定員４０名）において、主に食事・排せつの介護を行います。
○介護職員の７０％以上が、未経験で入社され活躍中です。先輩職員につきながら、一人一人の体力、習得具合に合わせて、ゆっくりじっくりと仕事に慣れていっていただきます。
○産休・育休を取得した割合１００％を１３年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む４７名全員です）
○毎月３日（連休含む）希望休が可能です。
○子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとりやすい環境です♪

「働き方改革関連認定企業」
変更範囲：変更なし

勤務地

〒036-8232

青森県弘前市大字城南５丁目１３－１５

最寄駅：

弘前学院大前駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)16時30分～9時30分

転勤

なし

必要な経験等

介護施設での夜勤業務

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：96日

青森県の介護・福祉の正社員の平均休日数104日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月８回休み※月８回の休日は、すべて丸１日完全公休

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 254,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 160,000円
定期的に支払われる手当
- 夜勤（固定）手当　　88,000　円～88,000　円
- 処遇改善手当手当　　6,000　円～6,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 住居手当　１０，０００円　扶養手当　１６，０００円　資格手当　　介護福祉士４，０００円　保育手当（園児）１人目５，０００円　　　　　　　　　２人目２，５００円　＊夜勤（固定）手当は、夜勤回数１１回分を固定支給し、１２回以上の場合は別途支給します。

青森県、介護・福祉の正社員の平均給与：208,757円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)16時30分～9時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 90分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 月８回休み※月８回の休日は、すべて丸１日完全公休

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　65歳まで）

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　2日以内
・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 青森県弘前市城南５丁目１３－１５

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。

○介護福祉士取得に向けた実務者研修の費用を全額、奨学金制度で利用できます。
○希望休が可能です。３連休以上の希望休も可能です。
○有給休暇は年間を通じて計画的に消化しています。
○健康診断、インフルエンザ予防接種、通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。
○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪

「健康都市弘前」推進企業（子育て支援・女性活躍推進・健康増進）認定事業所

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