こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

大型トラック運転手　　　　　◇◆　急募　◆◇

関汽運輸　株式会社 | 大阪府大阪市住之江区南港北

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27040-28906241)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 330,000円〜450,000円

勤務地：大阪府大阪市住之江区南港北

最寄駅：南港ポートタウン線（ニュートラム）トレードセンター前駅（徒歩5分）

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり労働組合あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

関東への路線拡大の為に増員急募です。
関西から四国の往復便がメインです。
取り引き先は日本郵便様が中心なので収入は安定しています。

入社後約１ヶ月は横乗り研修や本社研修があります。
未経験の方は、ベテラン乗務員さんの横乗り研修をしながら、仕事をマスターしていただきます。
女性ドライバーも活躍しています。

変更範囲：変更なし

勤務地

〒559-0034

大阪府大阪市住之江区南港北２－１－１０　　ＡＴＣ　ＩＴＭ棟　４階Ｋ２

最寄駅：

南港ポートタウン線（ニュートラム）トレードセンター前駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

転勤

なし

必要な経験等

大型トラック（１０ｔ）乗務経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：79日

大阪府のドライバーの正社員の平均休日数102日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制　４週６休

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 330,000円〜450,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 330,000円〜450,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 精勤手当　１０，０００円　各種資格手当、割増手当あり

大阪府、ドライバーの正社員の平均給与：298,263円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制　４週６休

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

5人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府大阪市住之江区南港北２－１－１０　　ＡＴＣ　ＩＴＭ棟　４階Ｋ２

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ☆☆☆関東への路線拡大につき増員☆☆☆
・制服は貸与します
・駐車場は無料利用です
・２０代～６０代までの幅広い年齢層の方が乗務しています。
・運転者職場環境良好度認証制度「働きやすい職場認証制度」に

認証されています
・各種手当については運行内容によって変動あり

（運行手当、各種割増手当については最低保証あり）
・「各種割増手当」は、時間外、休日、深夜勤務に対しての割増手

当として支給します。
・長期障害所得補償制度（ＧＬＴＤ）を導入しています。

【三六協定特別条項】
季節的需要の増大及び突発的な発注の変更等への対処、道路事情の変化等によって到着時刻に遅延が生ずる場合、当面の人員不足への対処の場合、２週４５時間、１ヶ月１００時間、１年９６０時間まで労働時間を延長することができる。