こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! アルバイト・パート

職業相談員（ＪＰ　一体的実施分）

京都七条公共職業安定所 | 京都府京都市南区東九条下殿田町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26020-05462851)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,485円〜1,621円

勤務地：京都府京都市南区東九条下殿田町

最寄駅：京都市営地下鉄　九条駅（徒歩7分）

学歴不問資格無しOK 車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なしボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。）

仕事内容

（京都府と京都労働局との協定に基づく事業）
●求職者に対する職業相談、職業紹介等の相談に応じ、必要な援助

を行う
●ジョブパークハローワークコーナー全般の事務処理
●ジョブパークハローワークコーナーにおいて、受付、電話応対
●その他職業相談に付随する業務全般

※受付業務中心の仕事です

変更範囲：変更なし

勤務地

〒601-8047

京都府京都市南区東九条下殿田町７０　京都テルサ西館３階　　　京都ジョブパークハローワークコーナー

最寄駅：

京都市営地下鉄　九条駅（徒歩7分）

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～16時30分

(2)9時45分～17時15分

(3)11時30分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

労働市場に関する問題に深い関心と理解を有している者、又は職業紹介業務についての知識を有する者

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

京都府の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数112日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 月平均２０日を原則とする（隔週程度土曜出勤あり）　年末年始（１２月２９日～１月３日）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　公災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,485円〜1,621円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,485円〜1,621円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・日給÷６．５時間で時間額表示　・賃金は学歴・職歴を考慮して決定　　　　　　　　　・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～16時30分

(2)9時45分～17時15分

(3)11時30分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日　程度

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 月平均２０日を原則とする（隔週程度土曜出勤あり）　年末年始（１２月２９日～１月３日）

年次有給休暇日数: 週5日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　公災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 京都府京都市南区東九条下殿田町７０　京都テルサ西館３階　京都ジョブパークハローワークコーナー

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）

＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等を
考慮の上支給
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり、超えた場合は超過勤務手当を支給

＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され
ることがあり得ます
＊健康保険については、国家公務員共済組合に加入
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります

＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません
＊履歴書は厚生労働省様式例をご利用ください

※応募書類は、３月６日（木）必着。書類選考通過者にのみ、３月
７日（金）午前中までに連絡します。※紹介連絡不要