ケアマネジャー管理者（茂原市）
株式会社 慈恵 | 千葉県茂原市茂原
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：12110-04149551)
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給与： 【月給】 270,000円
勤務地： 千葉県茂原市茂原
最寄駅： ＪＲ外房線 茂原駅（車5分）
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 週休２日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
＊恵ケアセンター茂原のケアマネジャーとして、下記の業務を担当
していただきます。
・ケアプラン作成
・相談支援
・管理業務
※３５名～４５名位が対象となります。
＊訪問エリア：茂原市内、長生郡
『変更範囲：変更なし』
勤務地
〒297-0026
千葉県茂原市茂原１４－８ ホワイトベース２Ｆ 恵ケアセンター茂原
最寄駅：
ＪＲ外房線 茂原駅（車5分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～18時00分
転勤
必要な経験等
実務経験必須
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：125日
千葉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 270,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 210,000円
-
定期的に支払われる手当
- 資格手当 40,000 円～40,000 円
- 職務手当 20,000 円～20,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ＜管理者手当＞ 毎月の部署での利益１０％支給 ＜歩合給＞ ・要支援 ３，０００円／件 ・要介護 ８，０００円／件 ・加算額半額支給
千葉県、介護・福祉の正社員の平均給与：254,951円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 千葉県茂原市茂原１４－８ ホワイトベース２Ｆ 恵ケアセンター茂原
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊駐車場無料
＊昇給・賞与は、会社の業績と本人の実績によります。
＜歩合給補足＞
最低保障としまして、月給２７０，０００円（内要支援１０件、
要介護２１件を含む）を支給しますが、その他に歩合給として、
要支援は１件あたり３，０００円を支給（１１件目からが対象）
及び要介護は１件あたり８，０００円を支給（２２件目からが対象）します。
＜管理者手当＞
部署の利益１０％支給
月収例）要介護３５件
要支援１０件
利益２００，０００円の場合
４０２，０００円
その他加算額半額支給
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 12110-04149551
- 受付年月日
- 2025/04/04
- 紹介期限日
- 2025/06/30
- 受理安定所
- 千葉南公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 慈恵
企業の詳細を見る
(カブシキガイシヤ ジケイ)
- 所在地
-
〒290-0051
千葉県市原市君塚５丁目３－１４
- 事業内容
-
高齢者や障害者の自宅に介護職員を派遣し、身体介護や生活援助を行います。平成２７年４月に市原市を拠点とし事業所をオープンしました。２０１９年５月にデイサービスオープンしました。
- 従業員数
-
企業全体: 50人
就業場所: 17人 (うち女性: 17人 、 パート: 10人 )
設立年
2015年
資本金
300万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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