こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近アルバイト・パート

コミュニティバス運転士

石川タクシー富士　株式会社 | 静岡県富士市吉原

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22100-06905941)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,100円〜1,200円

勤務地：静岡県富士市吉原

最寄駅：岳南電車　吉原本町駅（徒歩12分）

学歴不問車通勤OK 転勤無し時間外労働なし通勤手当あり育児休業取得実績あり労働組合あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

・富士市内（吉原中央駅または富士駅を起点）を運行する

コミュニティバスの仕事です。
・コミュニティバスは日曜日・祝日・年末年始は

運転しないため、これらの日は基本的に休日となります。
・１０人乗ワゴン車のまたは小型バス（全長７ｍ）運転です。
・週３日以上の勤務をお願いします。
・運行時間
６：３０～１９：００の内実働６～１０時間

（路線により異なります、最短で３時間のコースもあります）
・運行開始まで丁寧に指導します。

＊働きやすい職場認証事業者【一つ星】（Ｒ５．７）
＊変更範囲：変更なし

勤務地

〒417-0051

静岡県富士市吉原４丁目１０番９号

最寄駅：

岳南電車　吉原本町駅（徒歩12分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

転勤

なし

必要な経験等

バス運転士経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

静岡県のドライバーの正社員の平均休日数105日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 年末年始・夏季休暇

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,100円〜1,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,100円〜1,200円
固定残業代
- なし

静岡県、ドライバーのアルバイト・パートの平均給与：1,197円

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　～　週3日

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 年末年始・夏季休暇

年次有給休暇日数: 週3日　～　週3日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県富士市吉原４丁目１０番９号

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※マイカー通勤：無料駐車場あり
※賃金について：時給×３時間～１０時間で換算しています

（路線により異なる）
※１日の労働時間が８時間を超えた分は、割増賃金として支給しています。
※勤務日数・時間により、条件を満たせば各種保険に加入します。
※年次有給休暇は勤務日数により変動します（法定通り）。

＊お手持ちの大型二種免許・普通二種免許を有効に活用しませんか。
＊コミュニティバスは運行終了時刻が早く、マイペースで仕事できます。

●応募方法：ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたします。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）は面接時にご持参ください。

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

はたらくサーチ の応募フロー