こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

販売・出荷スタッフ（接客、販売、包装、店舗業務全般）

有限会社　アートライフ　タニタ | 兵庫県美方郡新温泉町三谷

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28091-00058651)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。例としてハローワーク求人に応募する場合、一般的にはハローワークへの訪問が必要になりますが、「はたらくサーチ」では「履歴書作成」から「応募」までをすべてオンラインで完結が可能です。これにより、ハローワークに行くことなくどこからでも応募ができるため、スムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 190,000円〜210,000円

勤務地：兵庫県美方郡新温泉町三谷

最寄駅：ＪＲ浜坂駅（徒歩15分）

UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

店舗での接客・販売・包装・品出し・レジ・店内清掃・商品の賞味期限チェック、お問い合わせ対応、及び出荷まで幅広い業務となります。
▼接客・販売（相談、提案、レジ、品出し等）
▼包装（受注の包装作業）
▼ギフト加工処理（熨斗紙のデータ入力、印刷、
メッセージカードの写真加工、印刷
など）
▼お客様サポート（メール、電話、チャットによる
お客様サポート、配送事故・配送業者からの調査
など）
▼入荷処理（入荷・検品
など）
▼出荷処理

＝トライアル雇用併用求人＝
【変更範囲：変更なし】

勤務地

〒669-6747

兵庫県美方郡新温泉町三谷２０８－１

最寄駅：

ＪＲ浜坂駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時30分～18時30分

転勤

なし

必要な経験等

ギフト包装経験、手先が器用な方、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ利用経験、接客経験、販売経験、ＰＯＰ制作、チラシ作成

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

兵庫県の営業・販売の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト表によります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 190,000円〜210,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 190,000円〜210,000円
固定残業代
- なし

兵庫県、営業・販売の正社員の平均給与：270,808円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時30分～18時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト表によります。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県美方郡新温泉町三谷２０８－１

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊面接時にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を
持参してください。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～

【求人・求職者のみなさまへ

ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】

※求人票は雇用契約書ではありません。

※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で

労働条件を確認しましょう。

（労働基準法第１５条第１項）

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂