こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護職員（正職員）　経験者【急募】

社会福祉法人　遠江厚生園　　特別養護老人ホーム　第二遠州の園 | 静岡県磐田市鮫島

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22090-00614351)

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給与：【月給】 186,200円〜274,200円

勤務地：静岡県磐田市鮫島

最寄駅：ありません

学歴不問車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・ご入居者様の毎日の食事介助、排泄介助、入浴介助等
（定員：ユニット１０名×３、既存２５名×２）
・行事、リハビリの付き添い、委員会等の対応
【変更範囲：変更なし】

・明るい職員が多く、話し合って、お互い助け合いながら

ご入居者様に寄り添う介護を心がけています。
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
「ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所
認定」

◆事前、面接時、どちらの施設見学も可能です。

勤務地

〒438-0055

静岡県磐田市鮫島１８０４－１

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)13時00分～22時00分

(3)21時45分～7時15分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

遠州の園、楽寿荘　（ともに磐田市内）

必要な経験等

特別養護老人ホーム勤務
（特養夜勤経験あればなお良し）

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：121日

静岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト表による　事前に希望休申出　有給休暇は一時間単位で取得可能です。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 186,200円〜274,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 159,400円〜247,400円
定期的に支払われる手当
- 特殊業務手当　　21,000　円～21,000　円
- 処遇改善手当　　5,800　円～5,800　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 資格手当（介護福祉士）　４，０００円　夜勤手当　１回　　　　　５，０００円　　　　　　５回～　　　　８，０００円　住宅手当　持家３，０００円　　　賃貸２３，０００円　扶養手当　配偶者１２，０００円　子供　４，５００円

静岡県、介護・福祉の正社員の平均給与：240,519円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)13時00分～22時00分

(3)21時45分～7時15分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト表による　事前に希望休申出　有給休暇は一時間単位で取得可能です。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県磐田市鮫島１８０４－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ・職員が協力してご入居者様に合わせた介助をしています。

職員とともに介護技術を発揮され、介護環境を

一層盛り上げる方を求めています。
・面接回数は１回になることもあります。
・賃金は、経験、技能等を考慮して決定します。

・介護現場でのご経験をもとに、入職時から正職員として

契約させていただくこともあります。

この場合、採用時から夜勤をお願いします。

夜勤は職員交代で行います。

上記以外の場合は

日勤、早番、遅番、夜勤のそれぞれを経験していただく間は

準職員として時間給（１，１００円）により勤務していただき、

その後、正職員への判断をさせていただきます。

・年次有給休暇は入職日に３日付与されます。

入職６ヶ月経過後に７日付与されて計１０日となります。
・評価制度を取りいれています。
【オンライン自主応募可求人】