管理栄養士/精神科病院・介護老人保健施設/未経験歓迎
医療法人社団 俊仁会 大植病院 | 兵庫県朝来市多々良木
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:28093-00090451)
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給与: 【月給】 210,000円〜280,000円
勤務地: 兵庫県朝来市多々良木
最寄駅: JR播但線 新井駅(車5分)
未経験OK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
・献立
(一般食、特別食)作成
・発注、食札作成、行事食準備
・食事アンケートの実施
・発注業者や加工食品の選定
・帳票類の作成、給食委員会の運営
※
未経験の方も歓迎
※
新卒の方も歓迎
〈子育て応援求人〉
「変更範囲
:
変更なし」
勤務地
〒679-3423
兵庫県朝来市多々良木1514
最寄駅:
JR播但線 新井駅(車5分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時45分~17時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :101日
兵庫県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数113日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- ・月6~9日 31日ある月の休日は9日、30日ある月は8日
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 210,000円〜280,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
-
定期的に支払われる手当
- 職務手当 30,000 円~30,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 公休手当 2000/日 (日曜日、祝日) 特別手当 4000/日 (年末年始5日間、お盆2日間)
兵庫県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与:269,728円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 20 日
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時45分~17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 75分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- ・月6~9日 31日ある月の休日は9日、30日ある月は8日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 加入
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 兵庫県朝来市多々良木1514
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
*面接に際しては、ハローワークの紹介状と履歴書および
管理栄養士免許(原本)をご持参ください。
※大植病院とあさご長寿苑で管理栄養士の業務を担当していただき
ます。
※管理栄養士はパートを含めて5名です。
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ
う。(労働基準法第15条第1項)
#マザーズ
#朝来
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の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 28093-00090451
- 受付年月日
- 2025/01/16
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 豊岡公共職業安定所 和田山分室
- 事業所名
-
医療法人社団 俊仁会 大植病院
企業の詳細を見る
(イリョウホウジンシャダン シュンジンカイ オオウエビョウイン)
- 所在地
-
〒679-3423
兵庫県朝来市多々良木1514
- 事業内容
-
・病院(精神科・内科)250床) ・入院、外来、デイケア、作業療法、訪問看護、調剤、食事指導、予約相談 ・認知症疾患医療センター(連携型)事業
- 従業員数
-
企業全体: 214人
就業場所: 156人 (うち女性: 103人 、 パート: 28人 )
設立年
1980年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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