こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! 正社員

介護職員（ル・レーヴほのか　夜勤あり）

社会福祉法人　慶秀会 | 福井県福井市みのり

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：18020-08722841)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 204,750円〜249,750円

勤務地：福井県福井市みのり

最寄駅：福武線　日赤前駅（徒歩2分）

学歴不問未経験OK 外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◎サービス付き高齢者向け住宅『ル・レーヴ
ほのか』にて
＊介護業務全般（入浴、脱衣、排泄、食事介助等）
＊生活援助（掃除、洗濯等）

＊定員５０名（内３５名介護付き特定入居者生活介護）
＊是非一度ご見学下さい！丁寧にご説明させていただきます。

変更範囲：変更なし

勤務地

〒918-8005

福井県福井市みのり１丁目５－１６　「ル・レーヴほのか」

最寄駅：

福武線　日赤前駅（徒歩2分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)17時00分～9時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

介護関係の資格があれば尚良い

休日・休暇

年間休日：110日

福井県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制による。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 204,750円〜249,750円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 175,000円〜220,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当　　12,000　円～12,000　円
- 特定処遇改善手当　　6,250　円～6,250　円
- ベースアップ手当　　6,500　円～6,500　円
- 支援手当２手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊扶養手当：配偶者１５，０００円　　　　　　　　　　他１人につき、３人迄　５，０００円　＊夜勤手当：８，０００円／回（月３～４回程度）　＊早番手当：３００円／回・日曜手当：５００円／回　　＊年末年始手当：２，０００円／回

福井県、介護・福祉の正社員の平均給与：227,630円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　21　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)17時00分～9時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制による。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: あり　（一律　61歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福井県福井市みのり１丁目５－１６　「ル・レーヴほのか」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊介護ソフトの導入により、業務のスリム化を推進しています

＊時間単位の有給休暇取得制度の導入
＊年次有給休暇の最低５日間取得推進

＊駐車場の利用は無料です

＊福利厚生事業について

・職員親睦会発足

・誕生日プレゼント

・予防接種の法人負担

・業務外でのケガ等による入院給付保険加入（保険料法人加入）

・腰痛ベルト支給（希望者のみ）

＊令和４年４月より、段階的定年引上げ（６５歳まで）

＊是非一度ご見学に来て頂き、当施設の雰囲気を肌で感じてみてください。納得いくまで見学時に聞いてください。充分にご理解頂いた上で、面接お待ちしております。よろしくお願いします。