ケアマネジャ(嘱託職員)
一般社団法人 浮羽医師会 | 福岡県うきは市浮羽町朝田
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:40050-01761351)
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給与: 【月給】 200,000円〜230,000円
勤務地: 福岡県うきは市浮羽町朝田
最寄駅: うきは駅(徒歩10分)
車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
その他
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
〇行政機関・包括支援センター・施設等で経験のあるケアマネ。
○地域包括支援センターでの高齢者の相談、権利擁護の支援、ケアプラン作成の等
*家庭訪問等のため公用車(軽自動車AT)を使用していただきま
す(エリア:うきは市内)
*パソコン(専用ソフト)を使用します。簡単なワード入力程度ができれば大丈夫です、初めは指導します
【子育て応援求人】
●お子さんの急な発熱や学校行事等のお休みに配慮します
*変更範囲:変更なし
勤務地
〒839-1401
福岡県うきは市浮羽町朝田582‐1(うきは市民センター2階) 「浮羽地区包括支援センター」
最寄駅:
うきは駅(徒歩10分)
勤務時間
<就業時間>
(1)8時30分~17時15分
転勤
必要な経験等
ケアプラン作成の経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :120日
福岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数109日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 年末年始(原則として12/29~1/3)
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 200,000円〜230,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 200,000円〜230,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- *残業代は残業時間に応じて支給します *賃金額はこれまでの経験等を考慮して決定しますので まずはご相談ください
福岡県、介護・福祉のその他の平均給与:225,199円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 当月 20 日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 10 日
- 勤務時間
<就業時間>
(1)8時30分~17時15分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 年末年始(原則として12/29~1/3)
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 福岡県うきは市浮羽町朝田582‐1(うきは市民センター2階)
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
【アクティブシニア求人】
●60歳以上の方もご応募ください
*雇い止め規程あり
*マイカー通勤の場合:通勤手当は距離に応じて支給
*面接時に、資格証(写しでも可)をご持参ください
●正職希望の方にも対応します。
●時間限定の勤務も可能です。
お互いの条件を確認の上、働きやすい環境を整えたいと思ってお
ります。まずはご連絡ください。
●できる限り多くの方とお会いして選考を行いたいと思っておりま
す。
ご不明な点、ご要望などございましたら、お気軽にお問い合わせ
ください。
◆連絡時間帯:平日17時迄可、土曜12時迄可
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 40050-01761351
- 受付年月日
- 2025/01/31
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 久留米公共職業安定所
- 事業所名
-
一般社団法人 浮羽医師会
企業の詳細を見る
(イッパンシャダンホウジン ウキハイシカイ)
- 所在地
-
〒839-1321
福岡県うきは市吉井町347-17
- 事業内容
-
訪問看護事業で在宅で治療等を必要とする主に高齢者宅を訪問しての在宅医療となり、患者さんとのつながりが深く、心身となっての看護が必要となる。
- 従業員数
-
企業全体: 27人
就業場所: 9人 (うち女性: 9人 、 パート: 0人 )
設立年
1947年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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