看板制作業
株式会社 創館
その他

看板制作業

株式会社 創館 | 宮城県仙台市宮城野区仙台港北

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:04010-48657341)

給与: 【月額】 220,000円

勤務地: 宮城県仙台市宮城野区仙台港北

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 通勤手当あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:満了時の業務量及び能力、健康状態、勤務成績、勤務態度により更新する場合があります)

給与

【月額】 220,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 220,000円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

「看板制作・取付担当者」
看板の制作、取付をお任せします。

【未経験歓迎!】
看板に関するご経験がなくても次のような経験が生かせる仕事です
・各種建設現場での勤務
・板金製作、板金塗装自動車整備のご経験
・日曜大工のご経験など

自分の制作・取り付けた看板が形として残り、人の役に立つ、とてもやりがいがある仕事です
変更範囲:変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

983-0007

宮城県仙台市宮城野区仙台港北1ー5ー2


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~18時00分

休日・休暇

年間休日 :112日

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 年末年始、お盆休み

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 220,000円

宮城県、建設・土木・施工のその他の平均給与:254,806

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 220,000円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~18時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
90分
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
年末年始、お盆休み
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
宮城県仙台市宮城野区仙台港北1ー5ー2
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

「看板制作・取付担当者」
看板の制作、取付をお任せします。

【未経験歓迎!】
看板に関するご経験がなくても次のような経験が生かせる仕事です。
・各種建設現場での勤務ご経験
・板金製作、板金塗装自動車整備のご経験
・日曜大工のご経験など

自分の制作・取り付けた看板が形として残り、人の役に立つ、とてもやりがいがある仕事です!

【安心して長く働ける会社です!】
働く人が安心して、将来を考えられるようなサポートをしてます!
具体的には
・退職後の生活を安心して頂く為、401Kの導入
・プライベート充実を目的とした、有給取得推進
・働きたい人に、1分単位の残業代を支給
その方に応じたバランスで働ける会社です。

求人受付情報
ハローワーク求人番号
04010-48657341
受付年月日
2024/08/09
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
仙台公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 創館
(カブシキガイシャソウカン)

企業の詳細を見る

所在地

〒983-0007

宮城県仙台市宮城野区仙台港北1ー5ー2

事業内容

看板の製作、取り付け

従業員数

企業全体: 1人

就業場所: 1人 (うち女性: 1人 、 パート: 0人 )

設立年

2015年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0401-635141-6
代表者名
荒川祐樹
会社の特長
社員もまだ少ない為、アットホームで働きやすい環境
法人番号
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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